20xx副部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文5篇參考-資料下載頁(yè)
2025-03-30 03:22本頁(yè)面
【正文】 本人拍攝制造電教專題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。XX年年底調(diào)村建辦任主任以后，面對(duì)農(nóng)村基層組織嚴(yán)峻的情勢(shì)，深感責(zé)任嚴(yán)重。為此，一年來(lái)，本人本著開(kāi)辟進(jìn)取、腳踏實(shí)地的精神，堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、勤考慮、勤調(diào)研、勤工作，做了不懈的努力。一是積極主動(dòng)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)注重。二是抓住良機(jī)，以學(xué)教活動(dòng)帶動(dòng)村建整體水平和提升。三是抓好典型，以點(diǎn)帶面。四是強(qiáng)化幫扶，為基層破難解困。五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金。六是抓村建辦本身建立，提高工作效率。以上是參加工作以來(lái)的主要收獲。要說(shuō)遺憾嗎，也確實(shí)是起步早、進(jìn)步慢，二十多年來(lái)不斷在股級(jí)、副科彷徨。 客觀的說(shuō)，部領(lǐng)導(dǎo)研究拿出的兩個(gè)職位，我本人認(rèn)為只要努力，都能夠勝任。之因此確定報(bào)干二股股長(zhǎng)，主要是基于以下兩點(diǎn)考慮： 第一，從其成立的時(shí)間來(lái)講，干二股是新成立的股室，對(duì)我來(lái)說(shuō)，我一貫喜愛(ài)接受新的挑戰(zhàn)?！ 〉诙?，從其工作職責(zé)來(lái)講，繁雜而重要，工作的主要對(duì)象是市直部門的干部，所以還有企業(yè)干部、軍轉(zhuǎn)干部以及知識(shí)分子、拔尖人才等，有些工作還要面向全市干部(教育培訓(xùn))等等。憑我工作閱歷經(jīng)歷、身體情況、家庭負(fù)擔(dān)以及對(duì)市直部門干部的理解，我認(rèn)為本人能夠勝任?！ 〖偃缤緜冋J(rèn)為我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)適宜，部領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重?fù)?dān)，我將在“快、勤、深、新、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫：快——確實(shí)是要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。這方面主要是：對(duì)工作職責(zé)進(jìn)展全面的明晰的梳理。對(duì)工作對(duì)象進(jìn)展全面的登記整理，要掌握較翔實(shí)的第一手材料?？赡艿脑拰?duì)本股室的干部提出裝備建議。另外，建議部里在這次正式調(diào)整好股室以后，在下發(fā)任職通知的同時(shí)，也應(yīng)下文各單位告知本部各股室的工作職責(zé)?！ ∏凇_實(shí)是要勤學(xué)習(xí)，提高專業(yè)工作水平。既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等其他專業(yè)工作知識(shí)，掌握日常工作程序，標(biāo)準(zhǔn)公文起草，建立完善科學(xué)的工作制度?！ ∩睢_實(shí)是要深化基層、堅(jiān)持調(diào)研。盡量擠出時(shí)間，走出辦公室，深化各單位理解領(lǐng)導(dǎo)班子、年青干部思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)建立、工作情況等，并針對(duì)普遍存在的突出咨詢題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議?！ ⌒隆_實(shí)是要改革創(chuàng)新，穩(wěn)妥高效。一是鑒于干二股工作職責(zé)繁雜、工作部門龐大，建議日常工作的治理協(xié)調(diào)按系統(tǒng)分成幾大塊(農(nóng)口、工交、財(cái)貿(mào)等)，指定一綜合部門的辦公室主任或人秘股長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)員。二是當(dāng)前市直單位要加大改革力度，精簡(jiǎn)內(nèi)部股室和人員，主要做好競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大對(duì)平慵懶散干部分流的力度。三是積極探究建立新的用人機(jī)制和監(jiān)視機(jī)制，著重抓好兩類干部的及時(shí)處理和使用，一是現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子中品行不正、缺乏領(lǐng)導(dǎo)水平的干部要及時(shí)“下”，二是優(yōu)秀年青干部的要及時(shí)鍛煉培養(yǎng)提拔。四是改革干部教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)要有廣泛的針對(duì)性、有用性。五是明確提出各單位一把手是班子建立和中層干部選拔任用“第一責(zé)任人”。六是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行親屬回避制度的清查調(diào)整力度。 嚴(yán)——確實(shí)是要嚴(yán)格要求本人，加強(qiáng)本身涵養(yǎng)。堅(jiān)決恪守《組織人事干部行為假設(shè)干標(biāo)準(zhǔn)》，忠于國(guó)家、忠于黨、忠于組織，牢記主旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到堅(jiān)持原則、公正正派，加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守人事機(jī)密，盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職，使分管部長(zhǎng)放心、部長(zhǎng)滿意，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)先進(jìn)股室。部領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實(shí)在點(diǎn)說(shuō)，本人有非常多缺點(diǎn)和缺乏，開(kāi)篇時(shí)我也說(shuō)了今天主要是參與、受檢、匯報(bào)、學(xué)習(xí)。不管競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。在此，我還要冒昧地懇請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)：把今天美妙的家園留給部里年輕同志，明天外面的世界讓我們?nèi)ッ枥L最新精彩。
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