20xx縣委學前教育行動工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 02:36本頁面
【正文】 未獲得任職資歷的一律不得上崗。嚴把保教人員入口關(guān)，新進人員必須具備相應任職資歷。2．積極拓寬幼老師資渠道。依照學前教育事業(yè)開展需要，采取政府給編制的方法，面向師范院校學前教育專業(yè)畢業(yè)生，每年通過招考擇優(yōu)錄用100～120名公辦幼兒老師，逐步滿足幼兒園師資的需求；對中小學充裕的年老體弱老師進展學前教育專業(yè)培訓，培訓合格的，選擇170名轉(zhuǎn)入學前教育，充實學前教育保育員隊伍。積極研究制定優(yōu)惠政策，鼓舞優(yōu)秀中學畢業(yè)生報考學前教育專業(yè)。3．努力提升幼兒老師整體素養(yǎng)。完善幼兒老師在職培訓體系，年對全縣幼兒園老師和園長進展第一輪全員培訓。以后實行每五年一周期的老師和園長全員培訓?？h人民政府按義務教育階段師資培訓標準安排專用經(jīng)費，支持幼兒園園長和老師培訓。接著加強城區(qū)與農(nóng)村師資對口交流工作，建立老師結(jié)對和園長流淌制度。加強幼兒園名園長和名老師的培養(yǎng)。（三）深化教育改革，全面提高保教質(zhì)量。1．全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》，積極推進幼兒園課程改革。遵照幼兒身心開展規(guī)律，面向全體幼兒，關(guān)注個體差異，堅持游戲為主，保教結(jié)合，寓教于樂，促進幼兒健康成長。科學安排幼兒一日活動，為幼兒創(chuàng)設豐富多彩的教育環(huán)境。建立幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)管體系，防止幼兒教育小學化傾向。
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