20xx辦公室工作參考總結(jié)學(xué)校辦公室年度工作參考總結(jié)范本-資料下載頁
2025-03-30 02:28本頁面
【正文】 先鋒?！ ∷?、存在的征詢題和建議 (一)本身的征詢題 本學(xué)期以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距: 由于工作才能的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有構(gòu)成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導(dǎo)的的培養(yǎng)。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車，造成不必要的誤解?！ ∮捎诒救耸悄贻p，工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新才能。 校長室的衛(wèi)生不斷不夠好?！ 〗虒W(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大?！ ?二)今后工作的思路 沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、檔案搜集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序?！ ∞k公室基層的治理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達，也是基層征詢題的反響者，因此更要樹立起良好的本身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。 工作中要學(xué)會開動腦筋，主動考慮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路?！ 》e極與領(lǐng)導(dǎo)進展交流，出現(xiàn)工作上和思想上的征詢題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作可以更加完善。 總之，完美主義和理想主義不斷是我工作中的最大障礙，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認真實踐課堂教學(xué)改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根底上更上一個臺階!
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1