20xx辦公室內(nèi)勤年度工作參考計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-03-30 02:26本頁(yè)面
【正文】 ，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán)格紀(jì)律報(bào)信息。對(duì)嚴(yán)峻突發(fā)事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及嚴(yán)峻平安事故等緊急情況，及時(shí)按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布?！ ∪⒓哟蠖睫k工作力度，確保公司治理制度的效用性和公司決策的效益性到達(dá)化 強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段?！ ∫皇菄@公司的中心工作，緊貼公司20xx年行政工作思路，把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的嚴(yán)峻決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上。開(kāi)展經(jīng)常性的催促檢查?！ 《顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦材料，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報(bào)。 三是不斷加大催辦力度，出臺(tái)專門(mén)的督辦方法，強(qiáng)化查辦時(shí)效，做到急事急辦。同時(shí)要改善方式方法，不斷探究督查工作新思路、新方法，注重督查實(shí)效，把督查工作同目的治理職責(zé)制緊密結(jié)合起來(lái)，明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。 四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，及時(shí)提出督察推薦，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把征詢題處理在基層，處理在萌芽狀態(tài)?！ ∷?、加大辦公本錢(qián)操縱力度，使“低本錢(qián)、高效益運(yùn)營(yíng)”的目的落實(shí)到實(shí)處 (一)創(chuàng)新辦公本錢(qián)治理方法。要嚴(yán)格遵守節(jié)省辦事的原那么，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)和文件，倡導(dǎo)寫(xiě)短文章、開(kāi)短會(huì)，少開(kāi)會(huì)(可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)不要開(kāi))，要對(duì)會(huì)議本錢(qián)實(shí)行總量操縱，杜絕一事多議，懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作，不搞迎送陪同。確需就餐的，盡量安排工作餐或自助餐。要嚴(yán)格按照《公司招待費(fèi)治理規(guī)定》，操縱公務(wù)招待費(fèi)用。要減少開(kāi)支，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，逐步推行、利用辦公自動(dòng)化。 (二)倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采納自然光照明，推行采納高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長(zhǎng)明燈，同時(shí)要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的適應(yīng)，按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油，加強(qiáng)公務(wù)車治理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴(yán)格操縱使用油耗高的車輛。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車裝備標(biāo)準(zhǔn)，操縱車輛規(guī)模，執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi)、燃料耗費(fèi)定額治理，實(shí)行車輛定點(diǎn)定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點(diǎn)定車加油，嚴(yán)禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料治理和使用中的破綻，推行“廠務(wù)公開(kāi)”，每月公示車輛維修、燃料消耗費(fèi)用，理解群眾監(jiān)視。要節(jié)約用水，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)治理，嚴(yán)禁“跑、冒、漏、滴”，堅(jiān)決防止“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生。推行使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié)約辦公用材。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，倡導(dǎo)修舊利廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材。上報(bào)、下發(fā)的文件、材料，一律采納雙面用紙。食堂使用消毒碗筷，不倡導(dǎo)使用一次性用品?！ ∥?、加大橫縱向聯(lián)絡(luò)力度，為公交事業(yè)的開(kāi)展?fàn)幦×己玫耐獠凯h(huán)境 要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的聯(lián)絡(luò)和溝通，理解和借鑒他們先進(jìn)的治理經(jīng)歷和方法，以及公交相關(guān)政策、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)消費(fèi)。要加強(qiáng)與市政府及相關(guān)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和溝通，使其理解公交，獲得其理解和支持?！ ×?、加大制度建立和辦公室隊(duì)伍建立工作力度，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新 (一)加強(qiáng)迫度建立，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理。制度建立、制度創(chuàng)新是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)治理、科*作的一項(xiàng)根底性工作。為不斷適應(yīng)企業(yè)開(kāi)展需要，隨著時(shí)間的變化，需要對(duì)公司制度匯編作出修正和調(diào)整，20xx年以后的規(guī)章制度那么需收錄，本著“修訂、補(bǔ)白”的原那么，200年擬對(duì)公司《治理制度匯編》進(jìn)一步作修正和完善?！ ?二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素養(yǎng)。要透過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、擅長(zhǎng)謀事的潛力、樂(lè)于干事的潛力、誠(chéng)于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。 (三)用心適應(yīng)企業(yè)改革開(kāi)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。加強(qiáng)信訪工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。妥善處理群眾上訪征詢題?！ 〖訌?qiáng)信息調(diào)研工作，用心反映企情民意。緊緊圍繞效勞改革、促進(jìn)開(kāi)展、維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真研究涉及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在施行過(guò)程中出現(xiàn)的征詢題，促進(jìn)有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強(qiáng)檔案公文治理，提高工作效率。堅(jiān)持以目的治理為抓手，努力探究新情勢(shì)下檔案工作的新路子。 加強(qiáng)檔案目的治理工作的落實(shí)力度，接著做好重點(diǎn)工程檔案及時(shí)歸檔和標(biāo)準(zhǔn)治理。強(qiáng)化職責(zé)認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步做好公文處理工作，堅(jiān)持對(duì)制發(fā)的公文嚴(yán)格審核。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作。要夯實(shí)根底治理，加強(qiáng)育齡員工動(dòng)態(tài)治理，確保計(jì)劃生育目的完成。要加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的組織建立，落實(shí)好各項(xiàng)效勞措施。狠抓雙離人員的治理，嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)。用心推進(jìn)信息化、辦公自動(dòng)化建立。 試行會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、通知等全部透過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展傳輸傳閱，試行各種文件網(wǎng)上下發(fā)。要加快公文寫(xiě)作、文秘、保密、檔案、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強(qiáng)食堂治理，著重放在食品衛(wèi)生平安上，按照“確保食堂衛(wèi)生和質(zhì)量，吃出健康來(lái)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)管，讓員工用餐滿意
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