【正文】 的方式過度?！　〈蛟烊碌膶W(xué)生會成員信息交流平臺。在以往的會議，座談等根底上，充分運用微博、人人網(wǎng)、等網(wǎng)絡(luò)資源搭建全方位、全時段覆蓋的新型信息交流平臺，促進學(xué)生戶內(nèi)部交流和資源整合?！　W(xué)生會主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有獨立自主的工作思路，以先進的方法論為指導(dǎo)，在院團委的幫助下獨立自主開展工作，協(xié)助團委工作，減輕團委的壓力負擔(dān)?！　藴蕦W(xué)生會財務(wù)收入支出。學(xué)生會應(yīng)有必須的活動經(jīng)費，把《學(xué)生會經(jīng)費使用條例》寫入《學(xué)生會章程》，由辦公室負責(zé)經(jīng)費的治理，需定期在部長例會上提交審核報告，并將報告對全體學(xué)生會干部公示。經(jīng)費的來源只要有院財務(wù)的專項撥款，校外的贊助等　　二、加強學(xué)生會組織形象與塑造。凸顯學(xué)生會組織在一般學(xué)生當中的地位，提高學(xué)生會干部在一般學(xué)生當中的認知感?！　「咝W(xué)生會的城村與開展離不開外部環(huán)境，它不僅僅要習(xí)慣新情勢下高校學(xué)生工作的新要求，而且要盡力對環(huán)境施加妨礙。因而，正確定位并塑造良好的學(xué)生會組織形象，對凸顯學(xué)生會組織在一般學(xué)生當中的地位，提高學(xué)生會干部在一般學(xué)生當中的認知感具有重要好處。　　認真貫徹落實學(xué)生會“全心全意為同學(xué)效勞”的主旨?！　〕浞职l(fā)揮本身優(yōu)勢，努力爭取學(xué)院黨委和團委的更多的指導(dǎo)和支持，加強與學(xué)院相關(guān)職能部門的溝通，力爭有一天可以在學(xué)院各職能部門由學(xué)生會干部出任行政助理，真正做學(xué)生與學(xué)院間的橋梁紐帶作用。為學(xué)生多做好事，多做實事?！　W(xué)生干部從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。堅決杜絕官僚主義作風(fēng)，強調(diào)學(xué)生干部與一般學(xué)生平等的關(guān)系，要求學(xué)生干部在和一般學(xué)生的接觸中，態(tài)度和藹，語言禮貌得體。留意持續(xù)學(xué)生干部的本身形象，加強本身素養(yǎng)要求?！　淞⒕哂斜旧硖攸c的形象認識，內(nèi)樹標桿，外樹形象。加強與院內(nèi)各學(xué)生組織的交流配合，加強與其他兄弟院校學(xué)生組織的溝通聯(lián)絡(luò)。擴大與社會合作，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高?！　♂槍π聲r期大學(xué)生特點、興趣愛好，不斷創(chuàng)新果凍材料和方式方法，提高活動的覆蓋妨礙力和參與的廣泛性。辦同學(xué)們喜聞樂見的活動。由學(xué)生會開展的各項校園文化活動從方式化走向生活化，從精英化走向群眾化。讓更多的一般同學(xué)參與到活動中來。也可在各項活動的籌備和開展過程中召集部分學(xué)生志愿者參與工作?！　≡谖乃囶惛偧碱惢顒又?，邀請更大比例的群眾評審，在評判過程中非群眾評委需充分考慮到校園文化活動的非專業(yè)性、娛樂性的特質(zhì)?！　￠_展“一日學(xué)生會”活動，讓一般同學(xué)親身參與到學(xué)生會的工作中來，實在理解真實學(xué)生會工作。　　透過適宜的途徑宣傳本人?！　】偠灾畬W(xué)生會組織建立是一個系統(tǒng)工程，是一個長期、動態(tài)、開展的過程。只有在治理中不斷引入先進理念，不斷創(chuàng)新方式，拓展活動領(lǐng)域，才能不斷加強學(xué)生會組織工作的吸引力和妨礙力，才能保證學(xué)生會的可持續(xù)開展?！　∪?、創(chuàng)新校園新媒體的宣傳工作，打造學(xué)生會本人的言論平臺，向院內(nèi)外的所有同學(xué)和朋友展現(xiàn)最真實的學(xué)生會工作。宣傳主流思想認識，引導(dǎo)正確言論走向?！　〖铀賹W(xué)生會網(wǎng)站建立。　　接著建立學(xué)生會新浪(騰訊)微博，人人網(wǎng)等多種信息平臺，讓信息宣傳工作擴散到一個更大的范圍，每個平臺上需打造特色板塊，使之新穎搞笑，引人入勝，到達讓更多的一般學(xué)生來理解我們。關(guān)注我們的目的。也為學(xué)生會的效勞工作更進一步?！　?chuàng)辦《學(xué)生會會刊》，由宣傳部打造一個報刊類信息平臺，每月或每個季度出一期，可與圖書館和各級學(xué)生組織免費發(fā)放，理解學(xué)生會工作的本質(zhì)和工作方向，宣傳主流思想，到達學(xué)生會與各級學(xué)生組織，與一般同學(xué)間增進理解、引領(lǐng)思潮的目的?！　W(xué)生會大型活動的宣傳海報制造標準化，藝術(shù)化，特色化?！　∮写蛩愕拈_展內(nèi)部宣傳教育活動，可由秘書處牽頭，組織部和宣傳部實際承辦。增進部門間的理解，引導(dǎo)學(xué)生干部正確的思想方向。　　主席團、秘書處、宣傳部級各活動實際承辦部門，協(xié)辦部門需在活動完畢后提交有質(zhì)量的新聞稿件，報送院網(wǎng)、院報及院外媒體處，廣泛宣傳學(xué)生會工作的正面形象。　　四、標準社團治理工作，不流于方式?！　∮蓪W(xué)生會社團部進展社團活動的統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)，同時又持續(xù)社團必須的獨立性，如此不僅僅可以使社團和學(xué)生會連接一體，資源共享，提高效率。海加強學(xué)生會對社團的宏觀治理，更有效的發(fā)揮社團的作用?！　∫?guī)定社團部工作職責(zé)，以治理和效勞為主。　　嚴格標準各社團的成員的入會退會，對所有會員登記造冊，以條例的方式明確各社團成員的職責(zé)及義務(wù)?！　栏駥彶樾律鐖F的申請，在防止功能重復(fù)的前提下，努力汲取新的時代元素，為校園文化建立設(shè)立更多的支點?！　∫龑?dǎo)社團在更大范圍、更多層次上參與到學(xué)生會組織的活動中來。提高社團妨礙力，給社團展示的舞臺，提高學(xué)生會文化活動的質(zhì)量，提高我院學(xué)子的審美情趣?！　∥?、何處理與學(xué)科部學(xué)生會之間及其他學(xué)生組織之間的關(guān)系　　以“雙贏”為目的。明確組織關(guān)系，不激進，不急于求成。潛移默化的妨礙?！　∶鞔_組織關(guān)系，要求各學(xué)科部學(xué)生會以《南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會章程》為參考起草各自的基層學(xué)生會章程。(且章程里需明確寫明：**學(xué)科部學(xué)生會是南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會的基層學(xué)生會)。讓院學(xué)生會在帶著學(xué)科部學(xué)生會一齊工作時有據(jù)可依?！　≡簩W(xué)生會需帶著學(xué)科部學(xué)生會一齊工作，例如，學(xué)科部學(xué)生會與各班級接觸更直截了當，可以適當?shù)陌岩恍├鐖F員信息統(tǒng)計，團員培訓(xùn)，團員登記統(tǒng)計等工作交由學(xué)科部學(xué)生會詳細施行，院學(xué)生會相關(guān)部門在此期間也要實在的參與進去?！　W(xué)科部的主席要定期參加院里的主席聯(lián)席會及擴大會議。　　可組織學(xué)生會系統(tǒng)的內(nèi)部交流活動，加強認知?！　≡簩W(xué)生會成員需嚴格本身要求，平等對待每一個人，不驕傲，不驕不躁。堅持原則，團結(jié)伙伴，與學(xué)科部學(xué)生干部在長時間的工作、交流中按部就班的發(fā)揮妨礙。讓學(xué)科部學(xué)生會的逐步理解以基層學(xué)生會的身份求開展，可以參與到更大舞臺的合作雙贏的場面　　評議部需接著加強工作建立，落實考評評優(yōu)工作?！　』鶎咏M織的提升：我們提出標準，基層自評、互評，認識到差距，提出打算，評議部牽頭催促、考評打算完成情況，上級學(xué)生組織帶動基層學(xué)生組織，上次聯(lián)動，開展成一個大循環(huán)，良性運作，合作雙贏，使院學(xué)生會的開展有更大的力量凝聚，使學(xué)科部學(xué)生會走出工作亙古不變的怪圈，去更大舞臺上開展。　　與其他學(xué)生組織間交流時，在堅持本身組織原則的根底上，謙虛有禮，平等待人。工作中互相幫助，生活中團結(jié)友愛?！　∨c其他學(xué)生組織應(yīng)走“合作共贏”的開展道路，求同存異，共同開展?！　∑摺⑵渌　W(xué)生會活動招標制?！　W(xué)生會干部選拔的民主制進程?！　W(xué)生會干部參與學(xué)院治理工作?！　W(xué)生會整體大開展循環(huán)?！　W(xué)生會成立網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)想。