20xx個人工作月度參考總結精選范文【5篇】-資料下載頁
2025-03-30 01:39本頁面
【正文】 訂了相應的措施： 一、完善了網(wǎng)絡操作技能。每周的經(jīng)濟核算每天的溫度操縱都通過網(wǎng)絡傳輸給主管人員?！ 《?、設立設備五定治理，環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)域并分配到個人?！ ∪?、加強主控操作的組織落實及協(xié)調(diào)和司爐的監(jiān)視工作，確保操作正確無誤?！ ∷摹猿置堪嗖坏陀?次的巡檢，保證當班的所有設備保持在狀態(tài)?！ ∥?、在完善一些相關治理制度的根底上，依照今年消費的實際情況，班組制定了一系列的經(jīng)濟指標并進展動態(tài)監(jiān)視?！ 』叵胫暗墓ぷ?，略有所獲，而這所獲離不開組織的關懷和指導，更離不開全班同志同心同德、同甘共苦的結果。我堅信，一個人的才能是有限的，關鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待本人所從事的工作，在本人的崗位上，干一項愛一項，腳踏實地，牢牢地把握信本人的“如今”，努力學習，不斷完善和充實自我，從本人分管的工作做起，從一時一事做起，以主人翁態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作，這也是本人不斷所追求的愿望。 月度工作總結【5】 x月份的工作已將完畢，班組的績效成績，沒有獲得好的成績，在我班也屢次出現(xiàn)了特別多不正常的現(xiàn)象，這些緣故，主要是本人的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，治理過于疏散，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建立還感受特別生疏，無法將本人的工作推進的更出色，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結： 一、工作作風不嚴謹 在治理上疏于放松，剛擔任班長以來對班員的治理過于寬容，不嚴峻，太過于人性化，總是想讓班員在特別輕松的環(huán)境中工作，正由于這種辦法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，因而出現(xiàn)了xxx的睡崗，這一現(xiàn)象嚴峻妨礙了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑，這只能充分表達了本人在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，因而出現(xiàn)了以系列的不正常現(xiàn)象?！ 《?、工藝指標的執(zhí)行 我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進展執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操，xxx，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫操縱方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比擬多，班組在這方面丟分比擬多，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽?！ ∪⒀不貦z查 在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，xxx，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)覺汽輪機，振動的忽然變化，能及時的向班長反映，并能及時的處理，倒風機，防止了氣機事故的發(fā)生?！ ∷摹^(qū)域責任制 我班在區(qū)域責任制方面，均能做的比擬好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，xx，在上班期間，他能主動的維護本人的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將本人區(qū)域的水溝清理淤泥，遭到了工段領導，x主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次確實是我班除渣工，xxx，他是一個做事比擬踏實的教師傅，在班期間，他能明確本人的職責，灰門泄露方面維護的比擬好，能主動的搞好本人的區(qū)域衛(wèi)生，遭到了x主任的表揚，為班組爭得了榮譽?！ ∥?、隱患治理方面 我班能及時的發(fā)覺和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工xxx，在倉泵運轉中投入運轉，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)覺泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進展
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