20xx外聯部工作參考計劃-資料下載頁
2025-03-25 22:11本頁面
【正文】 展鍛煉的時機(由經歷豐富的干部帶著新干事出去進展市場調查理解本地廠商情況,與企業(yè)建立聯絡).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發(fā)其工作熱情. (2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦愛城市為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么困難?！ ?3)對外的聯誼，還有和企業(yè)間的聯誼即拉贊助。由協會內經歷豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要留意的地點。之后可進展社干間的小競賽，以此提高他們的學習和交際才能。 本身建立 (1)每月召開部門例會,總結經歷,改善工作中出現的缺乏,時間安排,分工到人,責任明確 (2)營建部門和諧融洽的氣氛,爽朗但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律. (3)每次活動之前召開統籌會議,完畢后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活開工作經歷總結分析或口頭總結. (4)開展籌劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加理解本部門的工作。
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