20xxhr個(gè)人年度工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-03-25 22:00本頁(yè)面
【正文】 、接著強(qiáng)化培訓(xùn)工作： 1)、培訓(xùn)工作嚴(yán)格按照公司《培訓(xùn)治理制度》執(zhí)行，跟蹤落實(shí)好培訓(xùn)整個(gè)過(guò)程，同時(shí)做好每個(gè)培訓(xùn)工程后期跟蹤與效果評(píng)估，及時(shí)反響?！ ?)、擬定企業(yè)《內(nèi)訓(xùn)師治理制度》，建立《講師個(gè)人業(yè)績(jī)檔案》，為內(nèi)訓(xùn)師提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)，對(duì)每一次培訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)果納入《講師個(gè)人業(yè)績(jī)檔案》，使內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍師向?qū)I(yè)化方向開(kāi)展，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)積極性?！ ?)、對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，加大面對(duì)公司層面的培訓(xùn)要求，列入年中考核?！ ⊥晟茊T工個(gè)人培訓(xùn)檔案。 關(guān)注國(guó)家及地點(diǎn)
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