20xx年雇傭合同2)-資料下載頁
2025-03-15 03:39本頁面
【正文】 意外甚至死亡的，甲方有權(quán)不予以承擔(dān)責(zé)任。
4．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
6．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
7．乙方應(yīng)嚴(yán)格保密涉及甲方生產(chǎn)有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)及配方，禁止向甲方以外的第三方透露跟生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)及配方。
8．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)利給予處罰。
9. 因甲乙雙方系臨時(shí)雇傭關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
第四條 雇傭報(bào)酬
乙方的雇傭報(bào)酬按照“ 元/天”或“ 元/噸”計(jì)算，乙方每天工作時(shí)間為 小時(shí)。甲方以貨幣形式支付給乙方雇傭報(bào)酬。甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的雇傭報(bào)酬；
1．因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
2．乙方不服從甲方安排和指揮或未經(jīng)甲方同意自作主張、擅自處理，給甲方和第三方造成損失的。
3．雙方約定的其它情形。
第五條 病假和事假
1．乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資。
2．未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，按曠職天數(shù)扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
3．乙方請假外出期間發(fā)生一系列安全問題與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條 雇傭協(xié)議的變更、終止和解除
1．雇傭協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2．雇傭協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭協(xié)議即自行終止。
3．甲方單位被撤消或者破產(chǎn)，雇傭協(xié)議自行終止。
4．經(jīng)雇傭協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，雇傭協(xié)議可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭協(xié)議。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭協(xié)議。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雇傭協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭協(xié)議達(dá)成協(xié)議一致的；
（4）乙方不認(rèn)真履行雇傭協(xié)議的。
（5）乙方刻意隱瞞自身病情（高血壓、腦梗、高血糖、中風(fēng)、癲癇、暈厥等病史）的。
7．有下列情形之一的，乙方可以通知雇傭單位解除雇傭協(xié)議。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照雇傭協(xié)議約定支付雇傭所得報(bào)酬的。
8．乙方要求解除雇傭協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方，以便甲方有充足的時(shí)間雇傭新人員頂替乙方的工作。
第七條 違反和解除雇傭協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1．經(jīng)雇傭協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除雇傭協(xié)議的（不包括在見習(xí)期），甲方可酌情根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間長短，發(fā)給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過三十日薪資。
2．雇傭協(xié)議履行期間，乙方要求解除雇傭協(xié)議的，應(yīng)按不滿雇傭協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月工資作為的違約金給甲方。
第八條 其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┕蛡騾f(xié)議發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向搬經(jīng)鎮(zhèn)人民法院提起訴訟。
2．本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第九條 附件
1．乙方提供本人有效身份證正反面復(fù)印件一份，已備甲方存檔。
甲方（雇傭方）： 乙方（受傭方）：委托代理人： 身份證： 簽訂時(shí)間：年月日 簽訂時(shí)間：年 月 日
協(xié)議約定地點(diǎn)：協(xié)議約定地點(diǎn)：
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