20xx年貿(mào)易公司用工合同范本3篇-資料下載頁
2025-03-15 03:11本頁面
【正文】 自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年(36個月)。
二、工作內(nèi)容和工作要求
(崗位或工種)
2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務和領導交派的工作。
三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。
，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。
、法規(guī)已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：
。
、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。
、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。
，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
。
未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：
1. 乙方擅自離職的。2. 乙方曠工十天以上的。，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的。因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用。
五：合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結(jié)清應支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。
六、 勞動爭議 處理
、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。
，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
用人單位： 職工姓名：
聯(lián)系人： 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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