20xx年金融管培生面試求職簡歷模板-資料下載頁
2025-03-15 03:09本頁面
【正文】 是對于普通求職者則必須面對這類狡詐類的企業(yè)，他們自己不說薪水而要你在簡歷當(dāng)中先寫出來，就是準(zhǔn)備好好宰你一把。只有懂得一定的技巧才能夠保護(hù)我們的利益。
此時(shí)我們可以先進(jìn)行評估，根據(jù)行業(yè)情況以及行業(yè)目前對于求職者的需求情況，大家不要只記得行業(yè)薪水而忘記當(dāng)前的供給情況，正所謂供大于求必定導(dǎo)致價(jià)格下跌，相反求大于供則導(dǎo)致價(jià)格上漲。如果行業(yè)目前需求人員量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求職者的供給量，那么你可以適當(dāng)抬高薪水。另外很重要的一點(diǎn)就是給薪水留有余地，企業(yè)不說具體薪水，那么你也給個(gè)大概范圍，寫上：大概6000左右，那么到時(shí)候談薪水時(shí)也可以說是6500等，所以不要把數(shù)字釘死以免使得自己沒有任何商討的籌碼。
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