20xx年計(jì)算機(jī)軟件工作個(gè)人簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁(yè)
2025-03-15 03:07本頁(yè)面
【正文】 要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過多，諸如”。突出的貢獻(xiàn)”。、”。業(yè)績(jī)有了顯著提高”。、”。富于成效的方案”。之類的描述并非客觀事實(shí)，無法讓HR有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)。嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定。數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引HR的注意，比如就職于”。全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”。，”。全球最大的百貨商場(chǎng)”。等等。
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