20xx年編輯部部門細則-資料下載頁
2025-03-15 02:59本頁面
【正文】 部長請示。
舉辦活動時所需活動器材購買必須先經(jīng)部長同意，購買人不得弄虛作假，事后找相關(guān)人員報銷。
六、獎懲措施
由部長根據(jù)成員的日常表現(xiàn)對其進行評定，以口頭、書面等形式進行表揚，并記錄備案，以備評優(yōu)評先。
于每學(xué)期末對本部門成員進行綜合測評，以備學(xué)年評優(yōu)。
對于表現(xiàn)優(yōu)秀者或做出突出貢獻者，適時給予校園之星、先進個人、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀團員等榮譽稱號。
無故缺席會議一次者，內(nèi)部通報，無故缺席會議兩次者，取消評優(yōu)資格。
特殊情況除外，有下列情形之一者，予以免職處分：
(1)無故缺席會議累計三次及三次以上
(2)三次未完成指定任務(wù)
(3)開會時累計三次未做會議記錄
(4)工作中三次未佩帶工作證
若出現(xiàn)嚴重工作失誤，則按責任大小，根據(jù)情節(jié)嚴重與否，對相關(guān)人員給予一定處罰。
未經(jīng)批準，擅自開展活動引起不良影響或造成一定后果，將按有關(guān)條例加以處理。
對玩忽職守、行為惡劣或以院團委名義進行各類違法亂紀行為者，視情節(jié)輕重予以處分。
對不服從調(diào)配、惡意阻撓或負有一定事故責任的成員，經(jīng)委員會審議，并報知團委老師，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評、取消評優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。
七、 其他要求
本部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，注意儀表，言談舉止，在生活中以一個合格的形象要求自己。
各成員應(yīng)主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務(wù)的進展情況以及聯(lián)系方式的變更等。
全體成員應(yīng)當自覺嚴格遵守該工作制度，踐行“做事先作人，做事如作人”這一部訓(xùn)，按照有關(guān)行為規(guī)范約束自己的言行，樹立良好形象。
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