20xx年編輯部部門細(xì)則-資料下載頁
2025-03-15 02:59本頁面
【正文】 部長請示。
舉辦活動(dòng)時(shí)所需活動(dòng)器材購買必須先經(jīng)部長同意，購買人不得弄虛作假，事后找相關(guān)人員報(bào)銷。
六、獎(jiǎng)懲措施
由部長根據(jù)成員的日常表現(xiàn)對其進(jìn)行評定，以口頭、書面等形式進(jìn)行表揚(yáng)，并記錄備案，以備評優(yōu)評先。
于每學(xué)期末對本部門成員進(jìn)行綜合測評，以備學(xué)年評優(yōu)。
對于表現(xiàn)優(yōu)秀者或做出突出貢獻(xiàn)者，適時(shí)給予校園之星、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)。
無故缺席會(huì)議一次者，內(nèi)部通報(bào)，無故缺席會(huì)議兩次者，取消評優(yōu)資格。
特殊情況除外，有下列情形之一者，予以免職處分：
(1)無故缺席會(huì)議累計(jì)三次及三次以上
(2)三次未完成指定任務(wù)
(3)開會(huì)時(shí)累計(jì)三次未做會(huì)議記錄
(4)工作中三次未佩帶工作證
若出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，則按責(zé)任大小，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否，對相關(guān)人員給予一定處罰。
未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開展活動(dòng)引起不良影響或造成一定后果，將按有關(guān)條例加以處理。
對玩忽職守、行為惡劣或以院團(tuán)委名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重予以處分。
對不服從調(diào)配、惡意阻撓或負(fù)有一定事故責(zé)任的成員，經(jīng)委員會(huì)審議，并報(bào)知團(tuán)委老師，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評、取消評優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。
七、 其他要求
本部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，注意儀表，言談舉止，在生活中以一個(gè)合格的形象要求自己。
各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見解，及時(shí)向部長反饋信息，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更等。
全體成員應(yīng)當(dāng)自覺嚴(yán)格遵守該工作制度，踐行“做事先作人，做事如作人”這一部訓(xùn)，按照有關(guān)行為規(guī)范約束自己的言行，樹立良好形象。
9
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1