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正文內(nèi)容

20xx年組織生活會黨員對在新時代有新?lián)斝伦鳛椤陌l(fā)言-資料下載頁

2025-03-15 02:54本頁面
  

【正文】 按部就班現(xiàn)象,缺乏新意,缺少亮點。再比如,感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
  二、存在問題的主要原因
  (一)工作定位不高。往往就工作抓工作,沒有時刻把干好工作作為維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進,對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了,對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位,圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升,發(fā)揮部門和個人職能作用支撐服務實體經(jīng)濟發(fā)展還不夠有力。
  (二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實省市決策部署上,更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對新時代對X工作提出的新要求研判還不夠充分深入,把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固,創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性,對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準,想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況,導致在創(chuàng)新思路、改進工作上推進還比較緩慢,成效還不夠明顯。
  (三)服務指導不實。平時參會開會比較多,待在辦公室比較多,深入群眾不夠經(jīng)常,聽取群眾意見建議還不夠直接,到基層聽取匯報的多,例行公事的多,帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠,往往工作忙時放一放、任務重時緩一緩,缺乏計劃性、系統(tǒng)性,導致掌握基層實情不準確,服務群眾的針對性、實效性不強,解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。 四勝作能力有待加強。平時忙于事務性工作,不能集中精力學習,造成“書到用時方覺少”,知識結(jié)構不全面不均衡,遇到工作難題,盡管想創(chuàng)造性地開展工作,卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議。當代社會,信息大,感覺跟不上知識更新的步伐,心有余力不足。滿足于工作能應付,問題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,影響了工作的創(chuàng)新與深化。這些問題導致自身不能創(chuàng)造性地開展工作。
  三、今后努力方向和整改措施
  (一)強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,常想群眾所慮,常解群眾所難,常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅定“人民至上”和“為民服務”信念,保持愛民、親民、為民的公仆情懷,堅持正確的群眾觀和權力觀,想問題、作決策、干工作始終堅持從群眾利益出發(fā),以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成作為基本標準,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅持每月利用三分一時間下基層、接地氣,問政于民、問計于民、問需于民,最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅持政務公開,將“三公”經(jīng)費及群眾關注的政策及時公開,充分尊重群眾的知情權和監(jiān)督權。三是順應群眾期盼。堅持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來,想群眾之所想、急群眾之所急,尤其是在扶貧項目布局和資金安排上,著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學難、就醫(yī)難等實際問題入手,真正把事關群眾切實利益的實事辦好、好事辦實。 強化責任擔當,推動跨越發(fā)展。
  (二)強化真抓實干精神,增強發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想,消除“蝗蟲吃過界”心理,做到在其位、干其事、謀其政,大膽負責,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮主觀能動性。一是要堅持誠信做人。我將時刻牢記對組織的承諾、做一個忠誠可靠的人,時刻牢記對人民的承諾、做一個取信于民的人,時刻牢記對家庭的承諾、做一個言行一致的人,始終做到言行一致、忠實可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時,善于站在全局的高度謀事、斷事、干事,特別是加強對一些事關商南長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題的研究和分析,絕不只顧自己的一畝三分地,只看局部利益的得失。三是擔責不推責。牢固樹立勇于擔當?shù)挠職猓矣谙律钏?、善啃硬骨頭,在難題面前敢闖敢試,敢為人先。在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬。在風險面前敢作敢為,敢擔責任。
  (三)加大思想解放,持續(xù)推動開放。思想是行動指南,觀念思路決定出路,改革和發(fā)展必須打破落后思想的束縛。近年來,國家大力實施“一帶一路”建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、新一輪西部開發(fā)開放等戰(zhàn)略,對我市而言,這是難得的歷史發(fā)展機遇,需倍加珍惜。也是新的發(fā)展挑戰(zhàn),要增強應對困難的信心和決心。面對新機遇、新挑戰(zhàn)、新形勢、新要求,我必須樹立開放思想,加強學習、肯抓實干,唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰(zhàn)略,并在其中發(fā)揮更大作用、在推動高質(zhì)量發(fā)展中有所作為和貢獻。堅持“引進來”與“走出去”并重,帶頭充電學習,開闊思路,拓寬視野。一方面,以大開放助力招商引資,以大開放促進轉(zhuǎn)型升級,以強投資謀跨越,積極培植新的經(jīng)濟增長點,打造新的經(jīng)濟增長極。另一方面,要大力推動產(chǎn)業(yè)的品牌化,培育本土大公司、大企業(yè),積極鼓勵企業(yè)走出去,提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。
  (四)破除狹隘封閉思想、強化沿海開放意識。要求我們必須徹底擯棄內(nèi)陸心態(tài)和封閉思想,牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”,要善于發(fā)現(xiàn)他人、他地、他部門的長處和有點,樹立“師夷長技”學習意識和合作共贏意識。在大開放的背景下,區(qū)域、資源、信息以及各種生產(chǎn)要素自由流通,我們有幸遇到了改革開放的大好時機,而機會稍縱即逝,作為我來說,我要耳朵長些,善于捕抓信息,腿要勤些,要多走多看,盡可能拓展信息源,準備隨時搶抓發(fā)展機遇,從部門、縣域發(fā)展的高度,謀“無中生有”之業(yè),開放的步子要更快一些,就膽量要大一些,破除畫地為牢的思想意識。
  【民主生活會發(fā)言稿】五
  今年以來,鄉(xiāng)紀委在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的精心指導下,全面完成組織工作,通過個別談話、召開談論會等方式,現(xiàn)將20xx年上半年本單位在作風建設方面存在的問題自查報告總結(jié)如下:
  一、 存在的問題及分析:
  (一)政治站位不高,“遺忘性”放松要求的問題。
  我鄉(xiāng)紀委開通前后多次召開了黨員大會,對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)對加強農(nóng)村黨風廉政建設的認識不統(tǒng)一,組織領導抓責任制落實不力,走形勢的多,政治展位不高,效果不好。疏忽遺漏之處頗多,責任擔當不夠,重視程度應再加強一點。
  (二)宗旨意識不強,“應付性”疏遠群眾的問題。我鄉(xiāng)紀委部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,思想上存在應付了事的態(tài)度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上面,監(jiān)督力度不夠。
  (三)擔當精神淡化,“選擇性”做做樣子的問題。我鄉(xiāng)紀檢隊伍力量薄弱,擔當精神弱化。鄉(xiāng)紀委既要負責縣紀委各科室安排的各項工作任務,又要安排鄉(xiāng)內(nèi)其他工作,還要下村工作,人員嚴重不足,導致一部分干部選擇性的辦公,做表面功夫。
  (四)能力水平滯后,“局限性”簡單作為的問題。個別干部理論學習的自覺性和積極性較差,理論能力水平和政策水平得不到提高,對黨的方針、政策等不夠理解,導致能力水平不夠,沒有什么大作為。
  (五)紀律意識淡薄,“叛逆性”逃避監(jiān)管的問題。 我鄉(xiāng)利用每月定期上黨課、政治學習,制度管理的形式,開展黨風廉政建設和紀律意識學習,但干部進行遵紀守法、廉潔從政的教育還不夠全面,教育宣傳力度不夠,覆蓋面不廣的情況,導致紀律意識淡薄,管理力度有待進一步加強。
  (六)品德修養(yǎng)不夠,“利己性”歪風作祟的問題。干部沒有發(fā)揮好自己職責的功能,一味用老好人思想工作,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,且發(fā)現(xiàn)問題后不能及時糾正改過。
  二、原因分析
  三、下一步整改措施
  準確定位,發(fā)揮好參謀助手作用。
  加強黨建工作,充分體現(xiàn)黨的先進性。
  找準目標,服務服從于發(fā)展第一要務,貫徹落實黨政領導班子思想政治建設。
  充分調(diào)動各部門對黨風廉政建設的積極性,進一步加強后備干部的培訓和教育。
  繼續(xù)宣傳發(fā)展教育問題,加強管理措施。
  嚴格要求自己,遵守紀律,一切按規(guī)矩辦事。
  總之,在縣委的領導下以及在縣委組織部的精心指導下,鄉(xiāng)紀委做了大量工作,但與縣委的要求還有很大差距。下半年,我們將繼續(xù)盡力在組織部門的幫助和縣委的支持下做得更好。
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