20xx年績(jī)效合同書規(guī)則-資料下載頁
2025-03-15 02:42本頁面
【正文】 資料，非乙方工作需要接觸的內(nèi)容范圍，乙方不得探密。
B)乙方不得將其工作所需接觸的甲方列為保密級(jí)的文件檔案資料等，以個(gè)人目的占為已有或復(fù)制、出租、贈(zèng)與或轉(zhuǎn)讓第三方。
C)乙方在工作中涉及甲方機(jī)密的文件檔案資料，商業(yè)秘密因過失泄露，必須立即采取有效措施防止擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
D)乙方離職時(shí)必須按甲方規(guī)定將保密級(jí)文件性檔案資料如數(shù)移交給甲方指定接交人。
2. 乙方的工作業(yè)績(jī)指標(biāo)（70分）：
1）工作業(yè)績(jī)指標(biāo)由當(dāng)事人的直接上司設(shè)定和實(shí)施。
2）工作業(yè)績(jī)指標(biāo)的考核由直接上司實(shí)施，并報(bào)公司人力資源部審批，最終由公司總裁簽名確認(rèn)。
3．績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式：績(jī)效獎(jiǎng)金=績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)*（保密得分+工作業(yè)績(jī)得分）/100.
四． 爭(zhēng)議及處理
本協(xié)議履行期發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，異議方可以向協(xié)議簽署所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁或協(xié)議簽署所在地民事法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
五． 其它約定
1. 本協(xié)議履行期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)制度和規(guī)定或給甲方造成重大財(cái)物經(jīng)濟(jì)損失并被甲方除名，甲方可以不予支付當(dāng)年度的績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 在本協(xié)議履行過程中如甲方遇不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)異常時(shí)，甲、乙雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同作為勞動(dòng)（聘用）合同的附件,經(jīng)雙方簽字后生效后具同等法律效力。
甲方代表蓋章或簽字： 年 月日
乙方蓋章或簽字： 年 月 日
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