20xx年勞動(dòng)合同書(shū)范本-資料下載頁(yè)
2025-01-22 05:41本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。月日起至年月日止。要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息。日，則提前到最近的工作日支付。正常工作時(shí)間的工資。險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。不服的，可以向人民法院起訴。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴。的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。經(jīng)甲、乙雙方簽章。生效，涂改或冒簽無(wú)效。
【正文】 系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 （ 二 ）乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。 （ 三 ）合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。 （ 四 ）本合同一式兩份，甲、乙雙方各 執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。 甲方： 乙方： （公章） 20 年 月 日 20 年 月 日
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