20xx年登封市創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市以來城市建設(shè)管理工作情況匯報-資料下載頁
2025-03-15 02:13本頁面
【正文】 ，以市區(qū)西商埠街為試點，建設(shè)了市容嚴管街，以點帶面，不斷擴大嚴管范圍，推動城市管理工作向縱深開展；第四是實施了“科室包街”活動。將市區(qū)主次干道分包到各個科室，凡是與城市管理有關(guān)的問題，除了執(zhí)法科室上班時間正常執(zhí)法管理外，所有科室還要利用下班時間督促管理，從而變偶爾性突擊治理為經(jīng)常性的自覺治理。（五）加強督導，狠抓落實為確保城市建設(shè)管理各項工作真正落到實處，我們堅持了全方位的督查方式，采取了領(lǐng)導重點督查，辦公室、督查科普遍督查，職能科室綜合督查、執(zhí)法隊伍一線督查，群眾舉報社會督查等督查辦法和會議督查、文字督查等形式，形成了自上而下，全方位、多角度的督查體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響城市發(fā)展的難點、熱點問題。對重要事項還實行連續(xù)跟蹤調(diào)查，一抓到底，查質(zhì)量、查效果、查進度、查形象、查原因，狠抓落實，嚴格獎懲，保證了各項目標任務(wù)的圓滿完成。（六）錘煉隊伍，提高素質(zhì)首先，我們定期組織局領(lǐng)導和各職能科室負責人到外地參觀考察，學習先進經(jīng)驗，吸取教訓，制定出了符合我市建設(shè)管理實際的正確方案，避免了變路、走了捷徑。其次中層干部深入一線，以身作則，與職工、群眾同甘苦、共患難，吃住一起，打成一片，增強了隊伍的凝聚力。三是加強隊伍建設(shè)，堅持日常政治理論、業(yè)務(wù)學習，邀請專家授課，開辦講座，培訓執(zhí)法人員，多方籌措資金解決隊伍裝備問題，實現(xiàn)隊員著裝持證上崗。四是認真貫徹落實“三個代表”重要思想，積極開展保先教育活動，結(jié)合自身實際，查思想、查學習、查作風，努力整改提高，全體人員在工作中做到了面對誤解不埋怨，碰到辱罵不還口，遇到困難不低頭，機關(guān)內(nèi)談?wù)摴ぷ鞯亩嗔耍f是道非的少了；干工作的多了，閑人懶人少了；加班加點的多了，遲到曠工的少了。通過狠抓隊伍建設(shè)，干部隊伍作風明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)明顯提高，為全面推進城市建設(shè)管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三、下步打算通過近幾年來城市建設(shè)管理工作的穩(wěn)步開展，城市保持了經(jīng)常性的良好面貌。但同時，仍有諸多不容忽視的問題還有待于在今后工作中及時改進。當前存在的主要問題是：一是市民素質(zhì)還有待進一步提高；二是建設(shè)資金投入不足，部分市政基礎(chǔ)設(shè)施還不太完善；三是個別人員暴力抗法，使行政執(zhí)法受阻嚴重；四是建設(shè)管理隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高等等。針對存在的問題，下一步的打算是：要繼續(xù)在“鞏固、規(guī)范、完善、提高”上狠下功夫。在鞏固上，要繼續(xù)深化競爭激勵機制，實施日督查、月考核，季評比，每月兌現(xiàn)獎罰，年終末位淘汰，充分調(diào)動人員積極性，進一步鞏固深化國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、省級園林城市三項成果；在規(guī)范上，要繼續(xù)實施依法行政，依法管理，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，促使城市管理納入法制化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理軌道；在完善上，要進一步健全完善各項規(guī)章制度，不斷提高市民和管理人員素質(zhì)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，完善城市功能；在提高上，要緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家園林城市和國家環(huán)保模范城市的奮斗目標，用一流的工作精神，創(chuàng)建一流的管理水平，達到一流的管理效果，把登封的城市建設(shè)管理推向一個更新、更高的階段。
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