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正文內(nèi)容

20xx年物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板-資料下載頁(yè)

2025-03-15 02:06本頁(yè)面
  

【正文】 ,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗(yàn)一些面試技巧、禮儀服裝進(jìn)行練習(xí),以克服緊張和羞怯感。
  一些建議
  這樣的看法也許能幫助你克服緊張:面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,在面試中,你的任務(wù)是更加深入的了解這個(gè)職位是否適合自己,自己是否喜歡這個(gè)公司的氛圍。即使失敗了,你也可以從中積累經(jīng)驗(yàn),看到自己的不足,為下一次面試做準(zhǔn)備。
  隨著你面試的公司越來(lái)越多,你的面試應(yīng)對(duì)能力會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。所以建議你在經(jīng)歷過(guò)幾次面試之后,再向真正心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷接受面試。
  面試中你會(huì)有提問(wèn)的機(jī)會(huì),應(yīng)多了解該職位的發(fā)展和晉升途徑、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等方面的問(wèn)題,不僅有助于了解該公司,還能給HR留下深刻印象。
  第五步:簽約
  闖過(guò)多次面試關(guān)之后,正常程序是簽訂勞動(dòng)合同。
  簽約之前建議你了解一些勞動(dòng)合同方面的法律常識(shí),如試用期、休假等。新的《就業(yè)促進(jìn)法》九月初剛頒布,增加了很多有利于求職者的條款,可大致了解。
  在此要提醒畢業(yè)生注意
  試用期不簽約是違法行為
  根據(jù)簽約年限長(zhǎng)短,試用期時(shí)間也有不同規(guī)定
  在小企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生更要警惕試用期陷阱,如以試用期為名使用廉價(jià)勞動(dòng)力、無(wú)限期試用等。
  最后一步:初入職場(chǎng)
  最痛苦的一段時(shí)間終于過(guò)去了,簽約可算是求職之路的終點(diǎn),但又僅僅是另一段征途的起點(diǎn)。從試用期起,你真正告別校園走入社會(huì),開(kāi)始了事業(yè)的旅程。
  工作之初,建議你:
  學(xué)習(xí)工作方法
  人際關(guān)系處理技巧
  多積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力
  回顧第一步,規(guī)劃職業(yè)生涯
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