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20xx年物業(yè)用工合同范本-資料下載頁

2025-03-15 02:05本頁面
  

【正文】   (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:
  (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的。
 ?。?)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協商一致的。
 ?。?)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的。
 ?。?)勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的。
  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除本合同:
 ?。?)在試用期間,不符合甲方錄用條件的。
 ?。?)女員工在試用期內懷孕的。
 ?。?)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
 ?。?)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的。
 ?。?)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
 ?。?)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
  (7)被依法追究刑事責任的。
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:
  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的。
 ?。?)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
 ?。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續(xù)訂事宜,協商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協商未成的,本合同到期后自動終止。
 ?。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌忍岢鼋獬贤?,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
  第八條 法律責任
  甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
  第九條 勞動爭議的處理
 ?。ㄒ唬┘滓译p方發(fā)生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
 ?。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
  第十條 附則
 ?。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各持一份,具有同等法律效力。
  (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
  (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
  甲方(蓋章):
  乙方簽名:
  負責人或代理人:
  簽章日期:
12
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