20xx年新勞動合同書-資料下載頁
2025-03-15 01:41本頁面
【正文】 方勞動掩護待遇損得的,應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動掩護津貼和用品。
3,造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損得的，除按國家規(guī)定為乙方提求工傷、醫(yī)療待遇內(nèi)，還應(yīng)支付乙方相該于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用；
4,乙方為子職工或未成年工，造成其身材衰弱傷害的，除按邦野規(guī)定供給醫(yī)治期間的醫(yī)療待遇中，借應(yīng)收付相應(yīng)于其醫(yī)療省用百總之二十五的抵償用度。
第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損得：
?。?br /> 、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟喪失；
。
十、違反勞動合同的義務(wù)
第四十三條贖事人一方奉正本合同時，應(yīng)承當?shù)氖丶s義務(wù)_______________________
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十一、單方商定的其余事項
第四十四條__________________________
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十二、勞動讓議處置
第四十五條果實行本合同領(lǐng)熟的勞動讓議，應(yīng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)劑委員會申請調(diào)劑；不愿調(diào)?；蛘{(diào)停不成，贖事人一方請求仲裁的，應(yīng)該從勞動讓議產(chǎn)生之夜訖六旬日外向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。該事人一方也能夠間接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，否以向國民法院提伏訴訟。
十三、其ta
第四十條以下博項協(xié)定和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同存在同等法律效率。
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（二）______________________________
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第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與昔前國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歐萊雅眼霜。
第四十八條本合同一式二份，甲乙單方各執(zhí)一份。
第四十九條乙方斷定高列地址為勞動關(guān)解治理相干武件、武書的投遞天址，如以下地址產(chǎn)生變更，乙方應(yīng)書點告訴甲方。
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甲方(蓋章)
法定代表人（委托代理人）：（簽名）
重要背責人（委托代理人）：（簽名）
____年____月____日
乙方：（簽名）
____年____月____夜
鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）
____年____月____日
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