【正文】 學”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內(nèi)政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
　　七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作
　　按照中央的部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級領(lǐng)導班子自下而上要進行新一輪換屆，其中今年要集中開展黨委換屆，這是我們政治生活中的大事，也是組織工作的重頭戲。今天的會議xxxx委就對蘇木鎮(zhèn)黨委換屆一并進行動員部署，各級黨組織一定要認真領(lǐng)會精神，在具體的操作過程中，要注重以下四個方面要求。一要準確把握政策規(guī)定。關(guān)于時間節(jié)點。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，蘇木鎮(zhèn)黨委換屆從3月份開始，5月底結(jié)束，xxxx委換屆于7月底前結(jié)束。關(guān)于學習教育。組織1次領(lǐng)導干部集中學習培訓，系統(tǒng)學習換屆的紀律規(guī)定。開展1次談心談話，黨委書記要與班子成員逐一談心談話，引導黨員干部統(tǒng)一思想、深化認識，正確對待換屆中的人事調(diào)整和個人進退流轉(zhuǎn)。作出3項書面承諾，即蘇木鎮(zhèn)黨委書記、符合提名條件的干部、參與換屆的組工干部分別向xxxx委作出嚴格執(zhí)行換屆紀律書面承諾。關(guān)于職數(shù)設(shè)置。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)一般為7—9名，設(shè)書記1名，副書記2名(含政府正職1名、抓黨建專職副書記1名)。紀委委員一般為5—7名，設(shè)專職紀委書記1名。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)在不突破全xxxx總職數(shù)的前提下，可以根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，在全xxxx范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，不簡單的按每個領(lǐng)導班子硬性配備。關(guān)于任職條件。蘇木鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)先從具有蘇木鎮(zhèn)任職經(jīng)歷的人員中選拔，蘇木鎮(zhèn)紀委書記注重從紀檢系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外具有基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷，履行黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部中選拔。黨政正職要注意合理搭配，既要考慮年齡、知識、專長、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補性。蘇木鎮(zhèn)黨委、紀委班子成員58周歲及以上的，一般不再繼續(xù)提名。繼續(xù)提名和平級轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年。新提拔人選或新選任的紀委委員原則上要能干滿一屆。關(guān)于人選范圍。此次換屆，選人范圍進行了拓展，在從公務員隊伍中選撥蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的基礎(chǔ)上，將加大從蘇木鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學生村官中選拔蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的力度，每個蘇木鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。這里需要說明的是，蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導班子包括黨委、政府、人大，黨委換屆時如有合適人員，則可以擇優(yōu)配備。如沒有合適人選，則在政府、人大換屆時考慮。要堅持好中選優(yōu)，確保人員素質(zhì)，本蘇木鎮(zhèn)確實沒有合適人選的，要在全xxxx范圍內(nèi)通盤考慮。經(jīng)選舉當選的人員，在行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進行公務員登記，和其他蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員一樣管理使用。關(guān)于考察方式。此次換屆對民主推薦和考察方式進行了改進，按照黨委領(lǐng)導班子職位設(shè)置全額定向推薦，和以往不同的是采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進行。按照紀檢體制改革有關(guān)要求，紀委書記的提名考察以xxxx紀委會同組織部實施為主。關(guān)于黨代表的選舉。堅持黨組織主導人選推薦提名，突出政治標準和道德品行要求，嚴格人選資格條件，注重改善結(jié)構(gòu)，認真考察把關(guān)。同級黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉，代表選舉的差額比例不低于上次黨代會。蘇木鎮(zhèn)黨委要對代表進行嚴格組織考察，充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢監(jiān)察、法檢、公安、衛(wèi)計、審計、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內(nèi)進行公示。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為黨代會代表人選。二要切實強化組織領(lǐng)導。圍繞“繪出思路清措施實的好藍圖、選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?、配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子、換出心齊氣順勁足的好面貌”的四好目標，嚴把換屆考察對象干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項“凡提必報”、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”、 線索具體的信訪舉報“凡提必查”四道關(guān)口，切實把好政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。同時，要把思想政治工作牢牢抓在手上，教育引導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，自覺服從組織安排。三要樹立鮮明用人導向。按照從嚴治黨要求，選那些對黨絕對忠誠的干部，不能選離心離德的人，不能選“兩面人”。按照“三嚴三實”要求，選那些律己嚴、干實事、做人實的干部，不能選漠視紀律、不守規(guī)矩、家風不嚴、虛言虛行的人。按照五大發(fā)展理念要求，選那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的干部，不能選不會干事、干不成事的人，不能選“太平官”“逍遙官”。四要嚴明換屆紀律要求。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹落實“九個嚴禁、九個一律”(嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。嚴禁買官賣官，對以謀取職務調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分。嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理)紀律要求，特別是要以衡陽和南充“兩案”為鏡鑒，加大警示教育力度，舉一反三、引以為戒。嚴格執(zhí)行干部工作程序，嚴格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，該有的環(huán)節(jié)一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，確保換屆風清氣正。
　　同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在xxxx委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞全xxxx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全xxxx“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
　　謝謝大家!
23