20xx年廣州市職工勞動合同-資料下載頁
2025-03-14 22:30本頁面
【正文】 合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。 乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動合同的責(zé)任 （一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1．甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的； 2．乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的； 3．乙方有本合同第七條第（四）項第2．3．4點情況的； 4．___； 5．___； 6．___。 ?。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 1．違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___元； 2．賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： ?。?）___； ?。?）___； ?。?）___； （4）___。 （三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 1．違約行為是因不可抗力造成的； 2．___； 3．___； 4．___。
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項___。
甲方（蓋章）：______ 法定代表人（簽字）：___ ____年___月____日 乙方（簽字）：______ ____年___月____日鑒證機構(gòu)：（蓋章） 鑒證人： 鑒證日期： 年月日 合同編號：__________ 感謝您的瀏覽! 下載修改即可使用此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知
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