【正文】 評比與表彰。會議期間的文化藝術活動安排與組織。
　　——提案組主要負責提案征集與審議工作。起草印發(fā)提案征集通知。指導各代表團提案初審工作。負責提案專業(yè)會審。起草提案工作報告。收集大會分組審議立案提案情況、起草大會審議通過提案工作報告的決議(草案)。
　　——會務組主要負責大會會務保障工作。負責擬定會議議程、日程、編制會議經(jīng)費預算。設計和布置會場，安排主席臺座次。組織代表簽到、分發(fā)大會文件和資料、安排代表食宿、保健醫(yī)療及交通工具。按照大會日程安排組織大會，承擔大會的各項聯(lián)系、聯(lián)絡與通知、統(tǒng)計工作。處理會議期間的會務保障事項。負責大會會場和代表駐地的安全保衛(wèi)工作等。
　　(二)預備會議階段主要任務：
　　教職工代表大會預備會議由工會主席主持，全體代表參加。預備會議通過各項議題可以采取舉手表決方式進行表決。
　　預備會議主要議程：
　　(1)聽取本次教職工代表大會籌備情況報告。
　　(2)通過代表資格審查報告或代表增補情況的說明。
　　(3)通過教職工代表大會議程。
　　(4)選舉大會主席團和秘書長。
　　(5)通過民主評議領導干部方案。
　　(6)教代會換屆時通過教職工代表大會專門工作委員會(小組)組成方案。
　　(7)通過、決定大會其他事項。
　　(三)正式會議階段主要任務：
　　大會開幕式主要議程：
　　(1)學校行政負責人作學校工作報告。
　　(2)有關負責人作學校財務工作報告。
　　(3)提案委員會(小組)負責人作提案工作報告。
　　(4)有關負責人作校務公開工作報告或其他專題報告。
　　(5)工會負責人就教職工代表大會閉會期間，召開聯(lián)席會議所決定的教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，向大會做出說明，提請大會確認。
　　(6)教代會和工代會合開的，應當增加以下內(nèi)容：學校工會主席作工會工作報告。學校工會財務負責人作工會經(jīng)費收支情況報告。學校工會經(jīng)費審查委員會主任作經(jīng)費審查情況工作報告。
　　原則上學校應分別召開教代會和工代會。
　　召開代表團(組)會議：
　　以代表團(組)為單位，就會議報告、文件、方案、各項決議決定草案進行討論、審議，提出修改意見或建議，歸納整理后向主席團報告。
　　大會選舉與表決：
　　(1)教代會換屆時組織選舉新一屆專門工作委員會(小組)。
　　(2)教代會和工代會合開的，如遇工會換屆，應組織選舉新一屆工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會。
　　(3)對大會決議、決定、方案進行表決。
　　(4)宣布選舉或表決結(jié)果。
　　按民主評議方案組織民主評議領導干部。
　　(四)閉會期間主要任務：
　　學校向各部門和教職工提出貫徹落實教職工代表大會精神的計劃、要求。各代表團(組)和代表，向各自的選區(qū)傳達大會精神，組織和帶領全體教職工落實大會提出的各項任務。
　　各專門工作委員會(小組)按照教職工代表大會賦予的職能要求開展工作。
　　組織代表團(組)活動、代表調(diào)查研究活動、監(jiān)督檢查活動、巡視咨詢活動等。
　　召開教職工代表大會臨時會議或代表團(組)長聯(lián)席會議、專門工作委員會會議，研究解決教職工代表大會閉會期間急需解決的問題。
　　第八章? 提案工作
　　第三十五條? 提案是教職工參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的有效形式，是充分反映民意、集中教職工智慧、表達教職工訴求的重要渠道。
　　提案工作委員會(小組)在教代會召開前至少15天，將提案征集表發(fā)給代表，在教職工群眾中廣泛征集提案。
　　(一)提案內(nèi)容。主要為本校改革發(fā)展、學科建設、校風學風教風、師德師風建設、建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)競賽、教職工隊伍建設、內(nèi)部管理、工資獎金分配、生活福利待遇以及牽涉到本校內(nèi)涵建設、長遠發(fā)展、教職工普遍關注的重大問題。
　　(二)提案原則。一要符合法律法規(guī)的原則。即所提提案應當在法律法規(guī)和相關規(guī)章制度允許的范圍以內(nèi)。二要符合學校職權(quán)范圍的原則。即所提提案必須是學校權(quán)限所能解決、安排、處理的提案。三要符合議大事的原則。即提案人所提提案必須是關注學校整體建設、學科建設、質(zhì)量建設和教職工群體利益和全面發(fā)展等重大問題的提案，個人意見、個人建議不宜提交大會審議。四要符合規(guī)范填制的原則。即提案人必須遵守提案格式，工整填寫，一事一案，提案由一名或多名正式代表提出，兩名(含)以上正式代表附議。一案多事或沒有附議人的提案為廢案，不得提交大會審議。
　　(三)提案處理。提案工作委員會(小組)將立案提案，以書面形式轉(zhuǎn)交學校主要行政領導，由行政領導召開提案處理專題會議，對提案進行逐條研究，提出處理意見，并在提案處理單上簽署意見，明確處理部門與落實時限。對于條件不具備或近期不能辦理的提案，要做出解釋。
　　立案提案的處理意見和落實情況要向提案人進行反饋，征求提案人對提案落實情況的意見。
　　(四)提案檢查。提案委員會(小組)對提案的辦理情況要隨時檢查和督促。
　　(五)提案獎勵。學校應對優(yōu)秀提案、落實提案先進集體和個人進行表彰獎勵。
　　第九章? 民主評議
　　第三十六條? 教職工代表大會民主評議學校領導干部，是教職工代表大會行使評議監(jiān)督權(quán)的重要形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的重要內(nèi)容，也是教職工群眾主人翁地位的重要體現(xiàn)。
　　第三十七條? 民主評議領導干部工作在本校黨組織的領導下，由民主評議工作委員會會同相關部門，組織實施民主評議工作。
　　教職工代表大會民主評議領導干部每年進行一次，可以和各級黨組織考核領導干部工作、年終考核等工作結(jié)合進行。
　　第十章? 附則
　　第三十八條? 各級教育行政部門和教育工會負責對轄區(qū)內(nèi)教職工代表大會工作進行檢查、指導和考核，并將建立健全教職工代表大會制度作為學校和主要領導評選表彰的重要依據(jù)。
　　第三十九條? 各地(州、市)、縣(市、區(qū))教育行政部門和教育工會可根據(jù)本細則制定相應的實施細則或操作規(guī)程。
　　第四十條 ?本細則自發(fā)布之日起施行。原《新疆維吾爾自治區(qū)教育科技系統(tǒng)教(職)工代表大會工作規(guī)程(試行)》同時廢止。
　　第四十一條? 本細則由自治區(qū)教育工委、自治區(qū)教育廳和自治區(qū)教育工會負責解釋。?
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