20xx年補(bǔ)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償-資料下載頁
2025-03-09 22:24本頁面
【正文】 補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，單位須付雙薪
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條對(duì)《勞動(dòng)合同法》第82條做了補(bǔ)充規(guī)定：如果用人單位沒有及時(shí)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位不僅要向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，還要與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。所以，應(yīng)將”。2倍工資”。和”。補(bǔ)簽合同”。視作是用人單位承擔(dān)的并列責(zé)任。
實(shí)踐中，勞動(dòng)者被要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同時(shí)，可以要求注明補(bǔ)簽合同的實(shí)際日期，這樣可以證明這份合同是事后補(bǔ)訂的，以便勞動(dòng)者在日后能更好地維護(hù)自身權(quán)益?？梢?，用人單位事后補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的方式并不能掩蓋其超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)，是不能免除其支付2倍工資的法律責(zé)任的。
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