20xx年小車隊在公司班子考核會上的匯報-資料下載頁
2025-03-08 22:44本頁面
【正文】 行的手段，我隊在此方面不僅與職工保持著暢通無阻的聯(lián)系，而且與上級組織經(jīng)常性地進行交流和匯報。特別是節(jié)假日，更是重視匯報、請示，使綜治工作一直處在目能望到，耳能聽到的境地。
五、工會工作走上正常軌道
工會工作是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，基于此認識，年初，在黨組織幫助下，先后完善了制度，補充了成員，上報了新的入會會員，主要工作：
1．上報了要求新入會職工。小車二中隊許多職工原來是會員，但由于企業(yè)整編，許多關系丟失，介于此情況，我們基層工會與公司綜合組聯(lián)系，重新讓這部分職工入會，不僅上報了名單，而且辦全了一切手續(xù)。
2．協(xié)助中隊黨政組織開展了職工學習教育，并結合實際開展了“雙過半”、“大干四十天”勞動競賽活動，受到行政領導好評。
3．組織職工開展了小型化多種類的技術比武、文體活動。今年參加公司駕駛崗位的盧曉輝同志獲第二名好成績，參加公司、二處安全在我心中演講的朱江獲得二、三名好成績，參加公司工會組織的三人藍球賽，獲得組織獎等。這一系列成績取得，調動了大家參與熱情，活躍了職工業(yè)余文化生活，加大了工會與職工的聯(lián)系密度。
六、存在問題及建議
今年是我隊建隊第二年，存在的主要問題有：
1．開發(fā)市場受某些條件制約還較脆弱，導致創(chuàng)效增收力量不夠，欠帳額較大。
2．車輛停駛和設備老化程度較為突出，材料、修理費用增大，影響到利潤完成。
3．安全工作盡管做了一定工作，還有漏洞和“死角”，還有待進一步加強和細化。
4．干部、職工思想上深層的認識問題還有待進一步教育和引導等。
以上四點都是我們的不足之處，在上級檢查考核前，中隊班子也進行了系統(tǒng)分析，待來年我們有信心一定注意糾正和克服。
七、今后的打算及設想
繼續(xù)堅持與公司黨政組織保持高度一致，在組織上，“抓好三個建設，發(fā)揮兩個作用，實現(xiàn)三個飛躍”，即抓好干部、黨員和職工三支隊伍建設，發(fā)揮黨支部、黨員堡壘和模范作用，實現(xiàn)業(yè)績、安全和綜合治理新的飛躍，黨政協(xié)作，團結一心，帶領廣大職工隨時接受和完成上級下達的各項新任務，同時，我中隊黨政班子愿接受職工的一切監(jiān)督，愿接受上級組織的一切考驗。
以上是我們班子及小車二中隊的簡要匯報，不妥之處請考核組和廣大職工指正。
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