20xx年安監(jiān)局述職述廉報告-資料下載頁
2025-01-26 01:22本頁面
【正文】 ，并要求全局干部職工對照自身存在的問題和缺點，加強自查自糾工作，寫出整改措施，落實整改責任，不斷加強自身素質(zhì)建設，將問題整改落到實處。
(二)明確重點，求真務實，確保黨風廉政建設各項任務的落實
我局從加強機關(guān)廉政建設和機關(guān)效能建設入手，大力推行黨風廉政建設責任追究制、廉政建設監(jiān)督卡等行之有效的規(guī)章制度，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預防腐朽體系，同時，堅持做好“五公開”，即公開黨務政務財務，公開黨組成員廉政承諾，公開辦事程序和服務承諾，公開工作目標考核，公開獎懲處罰，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，有力促進了黨風政風的根本好轉(zhuǎn)，廣大干部職工的紀律意識、服務水平有了明顯提高。在行風建設中，通過公開辦事程序、公布舉報電話，設置舉報箱、聘請行風監(jiān)督員等方法，有效推動了機關(guān)行政效能建設工作的開展，提高了機關(guān)辦事效率和執(zhí)法的透明度。在日常安全監(jiān)管中，我局致力于把黨建工作同監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，在推進五大機制(風險、自壓、自逼、競爭、激勵)的同時，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，積極對企業(yè)進行指導與服務，切實改變單一的執(zhí)法意識，增強服務意識，真正做到了安全工作無睡眠，監(jiān)督檢查無工休，在全縣企業(yè)中樹立了安監(jiān)部門的良好形象。
四、存在的不足
一年來，雖然在學習工作中取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導的要求和群眾的需求還有很大差距。一是學習上定的標準不高，要求不嚴，工作忙起來，就忽略了學習，學習不深入不扎實，領(lǐng)會不深刻。二是機關(guān)服務基層的意識還不夠到位，突出反映在機關(guān)有些工作人員服務的主動性差，效率較低。三是開拓創(chuàng)新不夠，憑老辦法、老經(jīng)驗做事，在處理復雜問題和矛盾上經(jīng)驗還不足，方法簡單，需有待進一步加強。在今后的工作中我們要借民主評議黨風、政風、行風的契機，進一步更新觀念，拓展服務領(lǐng)域，提升服務質(zhì)量，為廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強基礎(chǔ)。
請各位監(jiān)督員和廣大干部職工監(jiān)督評議。
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