20xx年學(xué)徒工勞動(dòng)合同書2)-資料下載頁
2025-01-26 01:17本頁面
【正文】 工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服
從安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（２）如因生產(chǎn)（工作）的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)（工作）安排。
（３）乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。 （４）乙方如在合同期滿后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走
或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。
（５）在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途
徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)10000元。
五、春節(jié)假期規(guī)定：
春節(jié)放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準(zhǔn)時(shí)到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。但無請假且未按時(shí)到廠超過三天者，視自動(dòng)離職處理，電話請假無效。
六、其它事項(xiàng)：
（1） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
（2） 合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門裁決。
（3） 本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：（蓋章）
2020年 月 日
乙方：（簽名）
2020年 月 日
擔(dān)保人：（簽名）
2020年 月 日
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