20xx年外派勞務合同書范本2)-資料下載頁
2025-01-26 01:02本頁面
【正文】 人員的護照，除廠方辦理相關手續(xù)外不得把護照給他人。
3. 生產(chǎn)定額的制定，應以_____%員工能夠完成為基準。 4. 尊重勞務人員的人格，不得打罵?！ ?. 不得要求勞務人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。四、關于開除和解聘條款的補充
乙方依照本合同相關條款，欲對勞務人員處置終止雇傭關系（含開除退、解聘），應提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責任
1. 負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試?！ ?. 負責為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務人員辦理各類出國手續(xù)?！ ?. 負責勞務人員的出國前培訓，解釋勞務人員與雇主之間簽訂的《勞務雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風俗習慣?！ ?. 負責按雇主的要求的行程安排勞務人員出境。六、雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決
乙方與勞務人員的雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應通過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業(yè)務協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。八、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。
??????????? 甲方代表（簽字）:??????????乙方代表（簽字）: 日期： 日期：此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知
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