【正文】 科學發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總要求，緊扣“科學發(fā)展 為民造福”主題，以深入學習實踐科學發(fā)展活動為契機，全面提高黨員干部素質(zhì)。著力解決黨員干部思想、工作和生活作風等方面的問題。全體參學對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，干部共撰寫發(fā)言提綱222篇。教育黨員干部牢記黨的宗旨，增強敬業(yè)精神，做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，為人民群眾謀利益，正確行使手中的權力。通過學習，廣大黨員干部為農(nóng)服務的意識明顯增強，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
　　二是加大干部培訓力度，提高為人民服務的能力和水平。
　　充分發(fā)揮xxx黨校的培訓職能作用，突出抓好干部隊伍理論水平和技能培訓，特別是“雙語”培訓工作，切實按照主要干部重點培訓，后備干部強化培訓，急需人才抓緊培訓，基層干部加強培訓的原則，不斷提高各級干部的實踐能力和工作水平。目前，全xxx領導干部、機關干部、站所干部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓工作作為一項長期的任務來完成，繼續(xù)加強學員的“雙語”學習力度，特別是對基礎較差的干部，堅持每日一句“雙語”學習制度，協(xié)調(diào)處理好“雙語”學習同其他各項工作的關系，做到學習工作兩不誤。漢族干部提高了維語聽、說能力，少數(shù)民族干部提高了漢語聽、說、讀、寫能力，全xxx90%以上的干部能使用“雙語”開展日常工作。
　　三是強化黨風廉政教育，增強艱苦奮斗意識。加強黨風廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力，順應時代發(fā)展要求，與時俱進，大興學習之風，樹立艱苦奮斗的思想，努力打造學習型機關、學習型干部隊伍，努力從源頭預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。xxx黨委不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設，沒有發(fā)生違犯黨紀政紀和國家法律的案件。沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規(guī)定。
　　四是堅持抓好干部每月考核制度。從日?？记谧テ?，根據(jù)干部管理有關規(guī)定，制定和完善了《xxx績效考核管理辦法》和干部管理考核獎懲機制，對“四辦一部”工作目標進行細化，堅持對xxx領導和機關、站所干部每月實行考核，評出優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(合格)、和不合格四個等次，予以公布，并將此作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。實行平時工作與每月考核掛鉤，每月考核同年底評先選優(yōu)相結(jié)合，從而進一步激發(fā)了干部的工作積極性。切實做到了工作任務有分工，落實工作有監(jiān)督，工作成績有考核，考核結(jié)果有獎懲。同時，嚴格按照xxx委組織部績效考核相關規(guī)定，發(fā)放績效考核獎金。
　　五、創(chuàng)新工作機制，提高整體素質(zhì)
　　以科學發(fā)展觀為指導，以制度建設為準線，全面加強機關黨員干部隊伍建設。工作機制是激勵干部、管理干部的有效途徑，自“五個好”xxx黨委創(chuàng)建以來，我xxx先后建立和完善了黨建工作匯報制度、領導干部抓基層黨建工作聯(lián)系點制度、黨建目標管理責任制度、基層組織建設責任追究制度、黨員學習制度、黨員培訓制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、來信來訪處理制度、xxx村干部考勤制度、xxx村干部請銷假制度、xxx村干部學習制度、xxx村干部考核制度、xxx村干部管理辦法、xxx村干部激勵機制等。做到用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，真正達到規(guī)范化管理的要求。
　　以增強基層組織的戰(zhàn)斗力、提高基層黨員干部的素質(zhì)為目的，扎實做好村級組織“星級化”管理工作。
　　緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，按照推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的要求，引入星級化管理模式，積極培育基層組織建設示范村，通過典型示范，不斷推進農(nóng)村基層組織建設再上新臺階。目前，全xxx共創(chuàng)建7星級村1個，6星級村1個，5星級村4個，2星級村1個。在年初xxx村級組織“星級化”創(chuàng)建領導小組檢查驗收的基礎上，根據(jù)各村得星情況實行分類指導、分級管理，及時做好得星少的村的各項工作，不斷完善各項規(guī)章制度，全面提升村級組織“星級化”管理水平。對各村存在的問題及時進行整改，按照村黨支部自查，xxx黨委研究決定的方式，根據(jù)《xxx村級組織“星級化”創(chuàng)建考核驗收(評分)標準》，結(jié)合《“五個好”村黨支部驗收標準》，進行量化考核。今年共申報9星級村5個、10星級村2個。
　　全面加強對 “四知四清四掌握”工作機制的組織領導，深入開展選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制。
　　xxx黨委根據(jù)人事調(diào)整，及時調(diào)整了xxx“四知四清四掌握”工作機制領導小組，制定了xxx領導干部包村聯(lián)組工作計劃并確定了xxx、村級干部包村聯(lián)戶點。對村干部實行分片包干，確定了承包范圍和戶數(shù)，責任到人。同時，還專門成立了選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制領導小組和辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，結(jié)合本xxx實際制定了實施方案，同時召開了選派工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制動員大會，確定了7名xxx領導和21名工作責任心強、認真負責的干部組成7個工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制。累計宣傳教育群眾6280人次，宣傳覆蓋面達100%，入戶走訪64人次，召開座談會13場次，發(fā)放宣傳材料1110份，制作宣傳板報7次，清查流動人口228人，向公安機關提供有價值線索1條，為1戶貧困戶送去價值150元的慰問品。目前，全xxx較好的實行了村干部包組聯(lián)戶制度，認真落實村干部“一崗雙責”責任制，維護基層穩(wěn)定，村干部能夠較好的了解自己所負責的農(nóng)牧民情況。農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。
　　全面推行“四議兩公開”工作法，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎。xxx黨委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導，采取有力措施不斷完善和規(guī)范，推進村級民主管理，夯實基層組織建設。
　　嚴格落實村干部值班帶班制度。嚴格按照上級工作任務要求，落實村干部值班帶班制度，確保村干部8小時工作制，制定并嚴格落實村干部值班表，確保村委會24小時有值班村干部在位。
　　繼續(xù)堅持黨建工作匯報會工作制度。堅持每季度最后一個月召開黨建工作匯報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向xxx黨委匯報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全xxx各級組織和全體干部職工認清黨建工作的重要性。通過召開匯報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，并且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作匯報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛煉了村級干部的口語表達能力和文字寫作能力。
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