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20xx年在市直機(jī)關(guān)思想宣傳工作大會(huì)上的講話-資料下載頁

2025-01-26 00:54本頁面
  

【正文】 樹立這四個(gè)意識(shí)。
  第一種意識(shí)是憂患意識(shí)。要取得成績,首先要想到困難,想到問題,想到?jīng)_突,任何事業(yè)都不可能一帆風(fēng)順,有相當(dāng)多的困難。從國家來講有國家的困難,從攀枝花來講有我們的困難,每一個(gè)機(jī)關(guān)也有自身可能遇到的困難、問題,我們要有這種憂患意識(shí),不能盲目樂觀。
  第二種意識(shí)是機(jī)遇意識(shí)。我們現(xiàn)在正處于一個(gè)難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)幕A(chǔ),體制比較接近市場經(jīng)濟(jì),并不斷地完善,人民群眾的生活水平得到了改善,條件相當(dāng)不錯(cuò),大家的積極性高漲,我們一定要抓住這個(gè)機(jī)遇,乘勢而上。機(jī)遇稍縱即逝,如果抓不住,就要落后。比如從區(qū)域來比較,為什么有些地方相對發(fā)達(dá),比較先進(jìn),而另一些地方有些落后,比較貧窮,當(dāng)然有自然稟賦,有區(qū)位優(yōu)劣等原因,但是更多的還是這些區(qū)域?qū)C(jī)遇的認(rèn)識(shí)和駕馭有差異。又比如同樣一個(gè)改革開放的政策,沿海的知道遇到紅燈繞道走,內(nèi)地相當(dāng)多地區(qū)比較守規(guī)矩,遇到紅燈就不走,多遇幾個(gè)紅燈,別人繞遠(yuǎn)了,自己就落后了,這就是能不能抓住機(jī)遇的問題。再比如廣東人琢磨中央講哪些不能干,他們反過來琢磨,除了不能干的都可以干。有些地方的人按中央說的不能干就不干,兩種態(tài)度之間有很大的差異,這種差異實(shí)際體現(xiàn)在對于機(jī)遇觀的理解上,體現(xiàn)在對機(jī)遇的駕馭能力上。又比如去年的宏觀調(diào)控,中央通過緊縮地根、銀根來調(diào)控經(jīng)濟(jì),本來調(diào)控的主要對象應(yīng)該是東部沿海地區(qū),因?yàn)樗麄儽容^熱,但西部部分地區(qū)就對號(hào)入座,中央說這樣做就這樣做,中央說那樣不能做我們就不做,西部很多地方都忘了我們這地方還沒有熱,或者剛剛還是溫,人家需要降溫,但對我們來說剛剛從冷在往熱轉(zhuǎn)換,如果我們對號(hào)入座只有自己吃虧。機(jī)遇僅僅是一種可加利用的不穩(wěn)定的有利形勢,能否抓住機(jī)遇,關(guān)鍵在于自身能否科學(xué)判斷和把握形勢,從而獲得超常收益。
  第三種意識(shí)是進(jìn)取意識(shí)。小到個(gè)人,大到一個(gè)區(qū)域、一個(gè)國家,都需要進(jìn)取,不思進(jìn)取就會(huì)落后。對攀枝花來說,進(jìn)取實(shí)際上是一個(gè)傳統(tǒng),我們四十年來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得了輝煌的成績,這是進(jìn)取的結(jié)果。今天我們盡管取得了輝煌的成果,但橫向比較仍然有很大的差距,我們與包頭比,都同在西部,同是資源型城市,同是鋼鐵立市,包頭比我們多30萬人,GDP卻是我們的兩倍半,有500多億,今年要上600億,而我們只有200億。最近我們有個(gè)調(diào)查組到湖北的十堰市去作了個(gè)比較,十堰跟我們一樣,區(qū)位不算好,居大山深處,建市之前和我們一樣,幾乎沒有人煙。建市時(shí)間和我們差不多,也是六十年代。目前十堰人口比我們多,有350萬人,區(qū)域比我們大,有2萬多平方公里,城市人口與我們差不多,有60萬人,但十堰城鎮(zhèn)居民的人均收入水平比我們高,有9000多元,比我們高出幾百元。我們比較一下,在某些方面,跟人家還是有差距的,當(dāng)然我們更沒法跟沿海比。這說明,盡管我們過去取得了很大的成績,但不能居功自傲,要讓老百姓滿意,讓在座的各位都滿意,我們需要進(jìn)取,需要再次創(chuàng)業(yè),需要大家共同努力再創(chuàng)輝煌,實(shí)現(xiàn)新的跨越。不思進(jìn)取,不把眼光放開一點(diǎn),就很容易成為坎井之蛙。我們不能沉湎于對過去輝煌的追憶,而應(yīng)該激發(fā)對美好前景的奮斗精神,這是一個(gè)進(jìn)取的問題。
  第四種意識(shí)是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)對黨政機(jī)關(guān)及其黨員干部來講尤其重要。機(jī)關(guān)干部手中都有權(quán),這個(gè)權(quán)力是人民賦予的,并不是與生俱來的,之所以手中有這個(gè)權(quán),是因?yàn)槿嗣褓x予了我們這個(gè)責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任要對等起來,有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任,權(quán)力是履責(zé)的條件而不是追求的目標(biāo),不應(yīng)該把手段和目的顛倒過來。我們要通過運(yùn)用好手中的權(quán)力從而履行好責(zé)任,我們的權(quán)力也只能圍繞履行職責(zé)來運(yùn)用,不能濫用權(quán)力,也不能不用權(quán)力,不能不作為,也不能亂作為。我們要合理地作為,把自己的職責(zé)履行好,把自己的權(quán)力用好。
  第二,所有的工作尤其是黨建工作要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)來展開。我們黨之所以能夠執(zhí)政,能夠在執(zhí)政的位置上有比較牢固的基礎(chǔ),關(guān)鍵的一點(diǎn),就是始終帶領(lǐng)人民群眾在發(fā)展。如果不發(fā)展,人民群眾不滿意,那么我們執(zhí)政的基礎(chǔ)就會(huì)松懈,地位可能被顛覆,所以發(fā)展對我們來說極其重要。我們一定要加快發(fā)展,我們的工作也要圍繞發(fā)展來展開,所有的黨支部、機(jī)關(guān)黨委都應(yīng)該這樣做。攀枝花市現(xiàn)在面臨的最大問題,就是發(fā)展不足,人民群眾對我們不滿意的兩個(gè)問題,一個(gè)是收入水平提升緩慢,二是人居環(huán)境改善的速度緩慢。這兩個(gè)緩慢,意味著我們?nèi)嗣裆顥l件改善緩慢,根本原因在于發(fā)展不足。當(dāng)然,這幾年我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展以兩位數(shù)的速度增長,應(yīng)該說比較快,但大家仔細(xì)想一想,第一我們增長的基礎(chǔ)是低水平的,第二增速雖然是兩位數(shù),但也就剛剛兩位數(shù),基數(shù)低,速度慢,當(dāng)然會(huì)跟人家拉大差距。去年我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8187元,但發(fā)達(dá)沿海地區(qū)的人均收入兩萬多,是我們的兩倍、三倍。在別的地區(qū)快速發(fā)展的同時(shí),如果我們還是按部就班,以緩慢的速度增長,那么我們跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的差距就會(huì)越來越大,就會(huì)長久地落后,最終人民群眾會(huì)對我們失望,我們的機(jī)關(guān)干部也會(huì)走出我們這座城市?,F(xiàn)在,新畢業(yè)的素質(zhì)比較高的研究生、大學(xué)生,愿意到攀枝花來工作的不多,尤其是名校的不多,在這里工作干得比較好的一些同志也有離開的想法,說明我們這座城市的吸引力不夠。吸引力不夠不完全是區(qū)位問題,不完全是距離問題,更多的是我們的生活條件,包括生活水平和人居環(huán)境的問題。事實(shí)上倒回去五到十年,成都也是非常落后的,也是缺乏吸引力的,但是現(xiàn)在成都成了一座去了就不想離開的城市,今年成都排名“中國十大競爭力城市”第九位,靠的就是發(fā)展。重慶、西安、蘭州、烏魯木齊、昆明等同屬西部大城市,和成都比都顯得競爭力不足。實(shí)際上成都的自然條件和基礎(chǔ)并不如西部其他一些大城市,比如重慶的工業(yè)基礎(chǔ)比它好得多,為什么會(huì)形成這么一種取向,原因還是要從發(fā)展上來找。所以根本問題還是發(fā)展,我們所有的工作都應(yīng)該圍繞發(fā)展來展開,只有發(fā)展才有出路。跟成都相比,我們有自己的優(yōu)勢。攀枝花是個(gè)寶地,山山水水都是寶,我們的地下,每座山下,不是鐵礦就是煤礦,不是煤礦就是花崗石,還有苴卻石,各種各樣的礦產(chǎn)資源非常豐富,我們的水力資源也非常豐富,我們的陽光可以轉(zhuǎn)化為各種各樣的農(nóng)副產(chǎn)品,附加價(jià)值非常高,非常好,再加上四十多年奮斗,有了一定基礎(chǔ)。現(xiàn)階段我市工業(yè)比重高,工業(yè)基礎(chǔ)好,發(fā)展?jié)摿Υ螅嚓P(guān)基礎(chǔ)條件具備,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量并不比成都差,是非常有希望的。希望大家千萬不要妄自菲薄,只要我們努力,只要方向正確,只要思路正確,只要措施得力,只要大家人心齊,發(fā)展的條件是非常好的,是可能超常規(guī)發(fā)展的。我相信,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大人民群眾一道,攀枝花的跨越式發(fā)展是指日可待的。
  第三,機(jī)關(guān)黨組織、機(jī)關(guān)黨員干部要在工作中體現(xiàn)先進(jìn)性。黨的先進(jìn)性說起來很抽象,實(shí)際上又很具體,我們把每一件事干好,把每一項(xiàng)任務(wù)完成,并發(fā)揮好帶頭作用,這就體現(xiàn)出了先進(jìn)性。先進(jìn)性的根本點(diǎn)是要有宗旨意識(shí),要有服務(wù)意識(shí)。從書記、市長開始,我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,都要為自己的下級(jí)服務(wù),每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都要為人民群眾服務(wù)。如果都這樣做了,就真正地樹立了宗旨意識(shí),就真正履職到位了,就正確地行使了自己手中的權(quán)力。如果領(lǐng)導(dǎo)推諉,問題就只能放下,就解決不了,困難就克服不了,發(fā)展就多了一份阻力。如果把所有困難和問題都解決了,發(fā)展就可以一帆風(fēng)順。黨的組織應(yīng)該教育所有共產(chǎn)黨員,包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立服務(wù)意識(shí),重點(diǎn)是對下服務(wù),眼睛不要總盯在上面,不要一門心思去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的好惡,不要把領(lǐng)導(dǎo)的好惡作為自己行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),這是沒有出息的,人民群眾是看不起的。要將眼光朝下盯,看看我們的下屬有什么問題解決不了,有什么困難克服不了,對下負(fù)責(zé)比對上負(fù)責(zé)更符合黨的宗旨意識(shí)。上級(jí)要為下級(jí)服務(wù),整個(gè)機(jī)關(guān)要為全社會(huì)服務(wù),為人民群眾服務(wù),“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的也是服務(wù)意識(shí)。我相信今天受表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者在這方面已經(jīng)做得不錯(cuò),希望更上一層樓,更希望不是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的所有共產(chǎn)黨員都要朝這個(gè)方向努力。
  三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作的新局面
  一是要完善機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)中央《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、以及攀委發(fā)〔20xx〕29號(hào)文件精神,把機(jī)關(guān)黨的工作作為新時(shí)期的一項(xiàng)重要工作來抓。要著力解決機(jī)關(guān)黨組織工作力量不強(qiáng)、人心思走、運(yùn)行不暢的問題,要進(jìn)一步建立完善黨務(wù)干部管理教育機(jī)制,黨務(wù)干部選拔交流機(jī)制,大力培養(yǎng)符合新時(shí)期黨務(wù)工作要求的年輕干部。
  二是要改進(jìn)工作方式方法。工作的方式方法往往決定著工作的成效,我認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”:即思維方式要從封閉型思維轉(zhuǎn)到開放型思維上來。工作態(tài)度要從被動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)到主動(dòng)創(chuàng)新上來。工作著力點(diǎn)要從機(jī)關(guān)黨建工作自我循環(huán)轉(zhuǎn)到緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建上來。工作結(jié)合點(diǎn)要從機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和行政業(yè)務(wù)的板塊式組織轉(zhuǎn)到融合式的滲透和貫通上來。機(jī)關(guān)黨建工作的管理要從運(yùn)用行政手段指揮轉(zhuǎn)到依靠自身的影響力去引導(dǎo)上來。工作手段要從傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)到科技型上來。
  三是要提倡勇于創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”只有創(chuàng)新,才有活力。只有開拓,才能發(fā)展。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織必須致力于工作創(chuàng)新。要根據(jù)新形勢新要求,不斷充實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作新內(nèi)容,積極探索機(jī)關(guān)黨建工作新方法、新路子。要善于抓住重點(diǎn)和主要矛盾,精心策劃和運(yùn)用新的載體推動(dòng)工作,注重并充分利用現(xiàn)代手段和科學(xué)方法開展工作,不斷延伸機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)域,拓展新的空間。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,在繼承中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求發(fā)展。要大力倡導(dǎo)和尊重基層的首創(chuàng)精神,教育、鼓勵(lì)和要求各級(jí)基層黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作想新招,闖新路,創(chuàng)特色,出亮點(diǎn),切實(shí)使機(jī)關(guān)黨建工作常抓常新,出新增彩。
  四是要進(jìn)一步把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)引向深入。實(shí)踐證明,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的有效載體,是弘揚(yáng)正氣、激勵(lì)先進(jìn)以及抓典型引路與示范帶動(dòng)的好方法。因此,我們必須繼續(xù)深入地抓好這項(xiàng)活動(dòng)。要鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。要堅(jiān)持以發(fā)展為中心,針對不同時(shí)期黨的工作重點(diǎn),不斷充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)的感染力和有效性,做到常抓不懈。同時(shí),要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”同建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制活動(dòng)結(jié)合起來,既創(chuàng)新活動(dòng)方式,又提升活動(dòng)水平,力爭在機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍中培養(yǎng)和樹立起更多的先進(jìn)和典型。
  同志們,開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作的新局面,建設(shè)繁榮進(jìn)步的攀枝花,需要各級(jí)黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者滿懷赤誠之心,以創(chuàng)先為榮,以爭優(yōu)為樂,以群眾為本。讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)工作,奮力拼搏,努力為實(shí)現(xiàn)攀枝花跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
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