20xx年國際勞務合同2-資料下載頁
2025-01-26 00:50本頁面
【正文】 責辦理乙方應聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用；
?。常疄橐曳饺藛T提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。
乙方責任
１．選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；
?。玻蚣追綍嫣峁└捌溉藛T的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；
?。常撠熮k理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關出境手續(xù)，并負擔其費用；
?。矗撠熇U納起點聘人員在中國境內(nèi)應付的一切稅款；
?。担逃捌溉藛T遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；
?。叮曳饺藛T如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負擔；
?。罚曳饺藛T要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
?。保追较蛞曳街Ц兜臏蕚滟M、加班費及工薪等，均以美元支付；
?。玻吭挛迦諡樯显鹿ば胶图影噘M的結(jié)算日，甲方應在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟技術合作公司外匯帳戶；
３．上述匯款所需費用均由甲方負擔；
?。矗追饺绮话磿r支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的０．５％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
?。保曳皆谡鞯眉追酵夂螅梢耘R時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；
２．甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；
３．應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因?；貒觅M由乙方負擔。
六、仲裁
雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
?。保竞贤噪p方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國華盛頓酒家之日起計算。
２．在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。
?。常缫环竭`反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
?。矗竞贤幢M事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方代表 乙方代表
法定地址：＿＿＿＿ 法定地址：＿＿＿＿
一九年月日
14
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1