20xx年在全市人才工作會(huì)議上的講話１-資料下載頁(yè)
2025-01-26 00:43本頁(yè)面
【正文】 。以適當(dāng)?shù)拇隽羧朔浅Ｖ匾?。我們?cè)谥贫ê吐鋵?shí)有關(guān)人才政策時(shí)，要講精神、講奉獻(xiàn)，但也要注重物質(zhì)利益，切實(shí)解決好人才工資、住房等生活待遇問(wèn)題，真正體現(xiàn)用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕＊ト?、以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬人才工作全局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成全社會(huì)推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力一要堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮黨統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，為做好人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。黨管人才主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，絕不是黨委包攬人才工作的一切方面，絕不是要管死人才，而是要解放人才、激活人才、用好人才。要突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，重點(diǎn)做好制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境、提供服務(wù)的工作。要建立健全工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。各級(jí)組織部門要加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，在人才工作中充分發(fā)揮作用，成為“知識(shí)分子之家”、“人才之家”。宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、人事、發(fā)展與改革、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、科技、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工商聯(lián)等部門，要認(rèn)真制定配套細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，抓好責(zé)任落實(shí)?？茀f(xié)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地行使自身職能，形成工作合力。二要建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念，實(shí)行黨政“一把手”抓“第一資源”的目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”政績(jī)的重要內(nèi)容，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)做到在謀劃發(fā)展時(shí)考慮人才工作，在制定計(jì)劃時(shí)考慮人才需求，在研究政策時(shí)考慮人才導(dǎo)向，在部署工作時(shí)考慮人才措施，確保人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強(qiáng)烈的人才意識(shí)，真正把培養(yǎng)好、吸引好、使用好各類人才作為一件大事來(lái)抓，認(rèn)真幫助解決人才工作中存在的難題。三要加大對(duì)人才工作的多元化投入力度。人才工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，必須充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，努力構(gòu)建政府、用人單位、社會(huì)多元化的投入機(jī)制，為培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才提供堅(jiān)實(shí)的資金保證。要充分發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用，各級(jí)財(cái)政要進(jìn)一步加大在人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等方面的投入；各縣區(qū)都要設(shè)立人才隊(duì)伍建設(shè)資金，專項(xiàng)用于人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)。要充分發(fā)揮用人單位的主體作用，推動(dòng)用人單位加大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入力度。要注發(fā)揮社會(huì)投資的補(bǔ)充作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)投入的積極性，鼓勵(lì)各類社會(huì)力量對(duì)人才資源開(kāi)發(fā)進(jìn)行投資，努力形成政府主導(dǎo)、用人單位主體、社會(huì)參與的生動(dòng)活潑的人才資源開(kāi)發(fā)新格局。
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