20xx年園林景觀設(shè)計(jì)英文簡歷模板-資料下載頁
2025-01-26 00:39本頁面
【正文】 總們向同學(xué)們傳授了各類實(shí)用的求職技巧。
許多畢業(yè)生都關(guān)注這個(gè)問題：”。簡歷作為面試的重要基礎(chǔ)，如何讓考官選中自己?”。某公司人力資源總監(jiān)饒俊介紹，在每年畢業(yè)生求職的高峰期，大企業(yè)的人力資源主管收到的簡歷往往都在數(shù)千份以上，篩選過程中，根本不可能去看繁多的文字說明，所以，簡歷一定要內(nèi)容簡潔，開章要突出，展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。他幽默地說：”。我從來不看簡歷的第二頁!”。
他總結(jié)了大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)欠缺的幾個(gè)方面。首先是心態(tài)不穩(wěn)定，大學(xué)生對(duì)自身的期望值過高。其次是細(xì)節(jié)不到位，如緊張怯場、小動(dòng)作過多、答非所問等，都不可取。第三是信息不齊全，很多大學(xué)生沒有做好對(duì)應(yīng)聘企業(yè)與崗位的信息了解工作，在應(yīng)聘過程中出現(xiàn)”。張冠李戴”。的場景，如一應(yīng)聘生曾對(duì)安利公司HR說：”。我很喜歡你們安利公司，你看我用的洗發(fā)水全都是海飛絲的!”。這種情況就讓人哭笑不得了。
他還認(rèn)為，畢業(yè)生在求職過程中要做到：”。誠信、人際溝通能力好、熱情、不逞英雄主義”。，這樣方能在求職大軍中脫穎而出。
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