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20xx年十百千萬(wàn)干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)

2025-01-26 00:31本頁(yè)面
  

【正文】 流動(dòng)人員,問他們對(duì)村工作有無(wú)新的建議,向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況,鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)參與工作),加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系,并及時(shí)將群眾的意見、建議反映給各級(jí)黨委政府,及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的,密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村,與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)”,積極聽取并反映群眾意見,及時(shí)化解各種矛盾和糾紛,減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生,極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。16個(gè)省直單位以高度的責(zé)任感和事業(yè)心對(duì)待駐村工作。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)駐蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)招福村工作組進(jìn)村后一方面通過深入田間地頭、村民家中,了解群眾想什么、盼什么、有什么困難,一方面力所能及地為群眾辦好事、實(shí)事。工作組進(jìn)村第2天就到敬老院慰問五保老人,走訪貧困戶,給群眾送去一份溫暖。同時(shí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深入田間地頭和種植戶家中,積極為村民提供有關(guān)蔬菜種植、水果栽培技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)咨詢。省珠江水利委員會(huì)駐蕉嶺縣新鋪鎮(zhèn)長(zhǎng)江村工作組進(jìn)村后,堅(jiān)持在當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)工作。他們不擾民,不添亂,虛心向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí),生活上一切從簡(jiǎn),工作上注重實(shí)效,作風(fēng)上扎實(shí)深入。他們超前的工作意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,贏得了所駐村干部群眾的好評(píng)。尤其是該工作組進(jìn)村后第3天就結(jié)合自身特點(diǎn),深入實(shí)地察看該村的水利建設(shè)情況。他們一邊深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究,一邊訪貧問苦,進(jìn)村后共慰問困難群眾10多戶,并積極為該村黨員互助金捐款共500元。省農(nóng)懇總局駐平遠(yuǎn)縣長(zhǎng)田鎮(zhèn)官仁村工作組進(jìn)村后,便緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題開展調(diào)查研究工作。在村干部的陪同下,深入田頭、深入村干部中、深入百姓家,做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過召開全村黨員大會(huì),認(rèn)真聽取黨員同志意見和建議,初步了解了村經(jīng)濟(jì)狀況、村發(fā)展計(jì)劃和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;通過深入田頭,與村民同勞動(dòng),進(jìn)一步掌握了村情村貌、農(nóng)田水利設(shè)施和耕作條件、人口分布等;通過深入到各村民小組,真實(shí)地了解到農(nóng)民的生活現(xiàn)狀。駐村工作組還在辦公點(diǎn)建立了“駐村工作組工作制度”,設(shè)立了意見箱,收集群眾意見和建議。剛剛新婚的工作組長(zhǎng)藍(lán)華明還表示,要在這一年的駐村期間,學(xué)會(huì)客家話。工作組通過“三深入、三清楚”的工作方式,與村民打成一片,深得村民的好評(píng)。省建設(shè)廳駐大埔縣西河鎮(zhèn)漳溪村工作組在省委基層辦組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,到村后結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個(gè)實(shí)施方案”,明確了階段性工作的目標(biāo)要求,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好駐村工作的信心,增強(qiáng)了樹立為民服務(wù)的責(zé)任感。圍繞2005年“三查兩建一發(fā)展” 的工作主題,工作組找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),研究制定駐村工作的實(shí)施方案和具體工作計(jì)劃,將全年工作階段化、階段工作具體化、具體工作目標(biāo)化。目前,駐村各項(xiàng)工作正有條不紊地進(jìn)行之中。存在問題和不足:一是省、市、縣直單位派出的駐村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉,駐村后如何開展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊,重視的單位占絕大多數(shù),也有不夠重視的單位。三是有些情況特殊一些的村,個(gè)別駐村干部存在“走讀”現(xiàn)象。四是駐村干部來(lái)自四面八方,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)難以平衡。建議:抓緊制訂考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),以便駐村干部在工作中多加注意。
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