20xx年勞動合同2-資料下載頁
2025-01-26 00:31本頁面
【正文】 險和福利待遇。生產(chǎn)和工作條件。教育與培訓。政治待遇和勞動紀律。勞動合同的變更和解除。違約責任。雙方商定的其他事項。
(2)簽訂勞動合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
(3)雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。
(4)勞動合同應(yīng)當是書面形式的。
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