20xx年勞動合同范本簡單版-資料下載頁
2025-01-26 00:26本頁面
【正文】 進行修訂，并制定新的規(guī)章制度，除雙方協(xié)商的內容外，乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規(guī)章制度。
第五章 勞動合同的變更
第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件發(fā)生變化，本合同應變更相應內容。 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更相關內容。
第六章 勞動合同的解除
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，甲方按照甲方有關規(guī)定追究
乙方賠償責任的權利。
1. 在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
2. 嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的。
3. 嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
4. 不能保守本企業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的。
5. 被依法追究刑事責任和勞動教養(yǎng)的。
6. 利用病事假和在醫(yī)療期內為本人或他人從事各種生產經營服務活動的。
第十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1. 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2. 甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬，提供勞動條件的。
3. 雙方約定的其他條款。
第七章 勞動合同的終止
第十四條 本合同期限屆滿勞動合同立即終止。雙方當事人在本合同期滿前三十日向對方 表示續(xù)訂意向，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，勞動合同續(xù)訂書同樣具有法律效力。
第十五條 在本合同約定的期限到期前30天由雙方互相通知對方，如雙方均同意續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關事宜以續(xù)簽時甲方現(xiàn)行政策為協(xié)商前提，雙方協(xié)商一致后簽訂勞動合同續(xù)訂書。
第八章 勞動爭議處理
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：(章) 乙方(簽名蓋章)
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