20xx年縣園林管理處黨支部整改措施-資料下載頁
2025-01-26 00:25本頁面
【正文】 的再教育，在時間支持的基礎上，如單位經(jīng)濟許可將給予適當經(jīng)濟支持。二是鼓勵職工參加業(yè)余技術業(yè)務學習。三是人秘部門要適時配合有關部門培訓職工技能，提升職工技術等級。
五、關于職工福利
1在抓好城區(qū)園林綠化的同時，為職工謀福利是我們一切工作的落腳點。增加職工福利必須以發(fā)展單位內(nèi)部經(jīng)濟為前提。由此全處干部職工務必振奮精神，腳踏實地，同心協(xié)力，一心一意發(fā)展園林經(jīng)濟。經(jīng)濟發(fā)展，職工福利將努力實現(xiàn)如下：
①職工年終獎金逐年遞增15%；
②堅持年度女職工健康檢查；
?、墼趪栏窨刂萍影嗟耐瑫r，增加加班工資；
④條件允許，政策許可，盡可能給特殊工種職工給予適當補助；
?、菝?年組織職工一次健康檢查；
?、拊黾勇毠诒Ｑa助。
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