20xx年副科長競聘書-資料下載頁
2025-01-26 00:20本頁面
【正文】 息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成工作任務(wù)。
第二，加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事綜合科工作需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺講學(xué)習(xí)，講正氣，講紀(jì)律，顧全大局，維護領(lǐng)導(dǎo)形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。還要始終把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自己分析、解決問題的能力。
第三，搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。我將在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在綜合科延誤，不讓傳遞的批件在綜合積壓，不讓各種差錯在綜合科發(fā)生，不讓前來辦事的同志在綜合科受到冷落，不讓部門的形象在綜合科受到影響。
第四，完善各項規(guī)章制度，進一步推行目標(biāo)管理。我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實際，在定崗定員定職責(zé)的同時，健全規(guī)章制度，搞好目標(biāo)管理，從文檔處理到行政后勤服務(wù)都有章可循，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預(yù)見性，確保綜合科工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛!
謝謝大家!
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