20xx年培訓(xùn)經(jīng)理工作簡歷模板范文-資料下載頁
2025-01-25 22:19本頁面
【正文】 的求職者不妨在工作經(jīng)驗中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如”。團(tuán)隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”。等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3)讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗
在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會更引人注意，所以在填寫工作經(jīng)驗時，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗量化則能增加HR對”。路人甲”。型求職者的關(guān)注度，同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如，你要應(yīng)聘編輯職位，你可以把工作經(jīng)驗一欄中提及的”。編輯文章”。改成”。每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點擊量過萬”。，這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡單的”。編輯文章”。四個字更讓HR心動。
4)呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，具體描述平凡業(yè)績
為了吸引HR，求職者難免會在工作經(jīng)驗中寫到自己突出的工作業(yè)績，但對于業(yè)績平平的”。路人甲”。型求職者，該怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。例如，一位求職者在工作經(jīng)驗部分寫上”。在分析客戶需求上有過案例”。，雖然在這項工作經(jīng)歷中，求職者并無特別顯著的成績，但是可以把工作過程中實現(xiàn)目標(biāo)的方法寫出來。如果把這一經(jīng)歷改成”。創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機(jī)制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測的需求”。，HR可能會對求職者另眼相看了?；蛟S，有人要問，這難道是要讓那些業(yè)績平平的求職者夸大其辭嗎?前程無憂論壇()網(wǎng)友”。阿斯克尤”。根據(jù)自己多年的招人經(jīng)驗解釋說：”。這種做法是在美化簡歷，但美化不等于虛化!對于經(jīng)驗不足，資歷尚淺的求職者來說，選擇amp。lsquo。曲線救國amp。rsquo。的手法來適當(dāng)?shù)孛阑啔v也是可以理解的。”
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