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2025-01-25 22:11本頁面
【正文】 ： 一、愛崗敬業(yè)：回憶歷史、展望今后，理解企業(yè)的榮耀傳統(tǒng)與奮斗目的，加強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁認(rèn)識?！ 《?、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)。 三、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。 培訓(xùn)方式： 公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)?！ 》e極參與中心或公司組織的治理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。 培訓(xùn)目的：為員工在崗成才制造條件，為企業(yè)提供員工積累。 我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊(duì)精神的集體，變成一支可以打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直截了當(dāng)掛鉤。如此一來我們應(yīng)該既有壓力又要有決心，沒有決心就不會(huì)成功，沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高?！ ⊥緜?，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計(jì)算機(jī)技術(shù)的開展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間認(rèn)識、競爭認(rèn)識，援用十六大精神里的一句話確實(shí)是要與時(shí)俱進(jìn)?！ 」靖鱾€(gè)部門應(yīng)互相配合互相協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬利潤指標(biāo)?！ 〗窈笕绾无k，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對本人的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)： 放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理 其工作職責(zé)確實(shí)是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求本人、樹立本人正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。 努力學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，提高工作才能，和業(yè)務(wù)水平，為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。
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