20xx年215交通局貫徹落實行政許可法情況匯報-資料下載頁
2025-01-25 06:24本頁面
【正文】 加強交通行政執(zhí)法隊伍的工作目標，針對交通行政執(zhí)法隊伍行風建設上存在的問題，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有時代特點、行業(yè)特色和宏觀指導意義的先進典型，認真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗，做好典型經(jīng)驗的示范導向作用，就是要搞好典型的“傳、幫、帶”，要以開展“一幫一，結(jié)對子”活動為載體，堅持以點成線，點線成面的原則，提高整體行政執(zhí)法工作出成績、上臺階。
健全制度，保證路政工作有效運行。
第一，建立目標考評機制。年初，按路政方案對路政執(zhí)法人員下達全年的目標考核工作任務，簽定目標管理責任狀。第二，制定獎懲制度。作為管理部門要定期對執(zhí)法思想端正，執(zhí)法業(yè)務熟悉，執(zhí)法行為規(guī)范，社會評議良好以及能夠完成目標考核工作任務的執(zhí)法人員給予表彰獎勵；對濫用職權(quán)、徇私舞弊、欺壓百姓以及完不成本年度目標考核工作任務的行政執(zhí)法人員，堅決依法嚴肅處理，并清理出交通行政執(zhí)法隊伍，決不能讓少數(shù)“害群之馬”敗壞整個交通行政執(zhí)法隊伍的形象，損害黨和政府的威信。第三，建立健全責任制度和工作規(guī)范制度。完善對規(guī)章制度、法律文書和臺帳檔案等基礎性工作的管理，加強行政執(zhí)法力度，促進交通行政執(zhí)法工作統(tǒng)一、公開、公平、公正，培養(yǎng)和發(fā)展統(tǒng)一、開放、競爭、有序的交通市場，為實現(xiàn)交通行業(yè)管理法制化、規(guī)范化和現(xiàn)代化提供重要保證。第四，實行領導負責制。隊伍建設能否搞好，關(guān)鍵在領導要切實加強對這項工作的領導，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政一把手親自負責，黨政工團齊抓共管的領導體制。
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