20xx年制藥類個人簡歷模板-資料下載頁
2025-01-25 06:10本頁面
【正文】 ，這是主要的策略。
四、不要直接否定上司原來的想法。提建議時(shí)，尊重上司意見。對上司的工作提建議時(shí)，盡可能謹(jǐn)慎一些。對于整體工作的意見，即使不同意，也不可直接否定，可用一些側(cè)面的辦法來讓他接受你的建議，間接否定上司的觀點(diǎn)。
五、不能只會討好而無所作為。單純只會奉承恭維上司，而他交代的工作卻一件都不能讓他滿意，不堪重用，周圍的人對你評價(jià)不高，上司是不會重用你的。
六、保持一定的距離。你可以了解上司工作中的性格、作風(fēng)和習(xí)慣，但對他個人生活中的事情則不必過多了解。要了解上司的意圖和主張，但不要事無巨細(xì)地了解他每一個行動步驟和方法措施的意圖，否則他就會覺得你有企圖，就會提防你了
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