20xx老干部年度工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-25 06:09本頁面
【正文】 查制度。接著圍繞全市經(jīng)濟轉型、城鎮(zhèn)體系建立、現(xiàn)代農業(yè)和生態(tài)強市建立，組織“聚攏大工程，歡歌新開展”市級老干部參觀調查活動。以紀念建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動?！ ∪锹鋵嵣畲龈黜椪?，保障離休干部安享晚年的物質根底。接著健全完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”共享改革開展成果。加大檢查和監(jiān)視力度，逐步推進縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費“零墊付”，推進易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，加強老干部自我保健的認識和潛力，為老有所醫(yī)帶給幫助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪效勞機制，堅持領導干部下訪制度?！ 《?、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道 一是加大資金投入，打造標準化活動主陣地。以治理標準化、活動多樣化、效勞親情化為標準，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標兵老干部之家活動，努力為老干部營建環(huán)境溫馨、效勞周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術節(jié)。加強老干部文化精品建立和老干部文化骨干隊伍的培養(yǎng)，推進老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的妨礙力和引領力?！ 《峭晟平虒W機制，打造標準化學習主陣地。加強老年大學中的社團、協(xié)會建立，引導扶持其成為效勞老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學教學機制，探究年度課程結業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學標準化建立，開展社區(qū)老年大學(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)歷交流會，總結辦學經(jīng)歷，促進全市文化養(yǎng)老工作開展。 三是利用社區(qū)資源，打造親情化效勞主陣地。依托社區(qū)資源接著抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關懷”效勞活動，統(tǒng)籌處理“雙高期”、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推進退休干部效勞治理工作。深化“五好”社區(qū)效勞治理站建立，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)效勞體系”(即生活照料效勞體系、醫(yī)療救助效勞體系、文化娛樂效勞體系)。完善效勞制度，活化效勞手段，拓寬效勞渠道，推進老干部居家養(yǎng)老效勞的人性化、精細
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