20xx職業(yè)學(xué)校就業(yè)處工作參考計劃范文5篇-資料下載頁
2025-01-25 06:08本頁面
【正文】 三、招生工作 (一)科學(xué)制定招生打算?！ ∈紫?，依照我院辦學(xué)實際，立足學(xué)院持續(xù)開展需要，努力爭取201x全日制一般招生打算，適當(dāng)確定合理的中職段招生打算，在擴大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的根底，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整構(gòu)造，嚴(yán)密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生打算。再次，出色完成201x年招生打算目的人數(shù)，并加強協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作?！ ?二)建立本人的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合本身的特色，立足汽車專業(yè)開展優(yōu)勢，打造屬于本人的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，通過長期的努力，構(gòu)成“學(xué)什么就到什么學(xué)?！钡睦砟睿绱讼嚓P(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因而，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的妨礙能夠從市外、省外爭取生源。換句話說，假如我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么能夠以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也能夠展開生源的爭奪，把本人的品牌做強、做大?！ ?三)建立一支穩(wěn)定的隨時能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊伍?！ 》e極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊伍，結(jié)合本身特色，構(gòu)成本身的一套招生策略。在招生中突出本人，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在老師身上，針對學(xué)校實際與地點實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，關(guān)于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎勵，但獎勵的數(shù)額不能過大，獎勵以精神獎勵為主，防止招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸張宣傳，欺騙學(xué)生?！ ?四)進一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們能夠通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種方式的宣傳，以實在推進招生力度。 (五)認(rèn)真做好對口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校正工作的力度，將可能出現(xiàn)征詢題扼除在萌芽之中?！ ∪⒕蜆I(yè)工作 (一)完善新情勢下就業(yè)治理體系 學(xué)生就業(yè)征詢題是檢驗學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實 習(xí)治理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后治理這些征詢題都要標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成一個長期開展的制度?！ ?。學(xué)生頂崗實習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)打算中最重要的一個環(huán)節(jié)之一。因而這也將成為本項工作的一項重點?！ ?。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)不明白。能夠利用校園網(wǎng)、群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息，利用一切能夠利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)協(xié)助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供協(xié)助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校正學(xué)生就業(yè)工作的注重，如此對我院的長期開展都會有深遠(yuǎn)的妨礙?！ ?。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種緣故既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。對這一批學(xué)生，我們要積極主動協(xié)助他們，發(fā)揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業(yè)的真正的緣故，并為他們提供就業(yè)信息，鼓舞學(xué)生就業(yè)?！ 。彩俏也块T一項特別需要注重的征詢題。我們能夠?qū)嵙?xí)畢業(yè)生召回制度，確實是對這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，協(xié)助他們提高，免費提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清晰理解學(xué)生就業(yè)即時情況。 (二)建立健全就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，完善就業(yè)效勞體系，努力營建全員就業(yè)的氣氛。我院要盡快建立習(xí)慣新情勢需要的就業(yè)工作運轉(zhuǎn)機制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，努力建立一支高素養(yǎng)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與效勞。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)認(rèn)識，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就留意加強對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創(chuàng)業(yè)認(rèn)識?！ ?三)構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)方式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強與用人單位的聯(lián)絡(luò)，增進互相的溝通和理解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進大學(xué)生就業(yè)，是促進目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在理解用人單位的用人要求后，學(xué)?？赏ㄟ^“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才?？赏ㄟ^實習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才?？赏ㄟ^回訪、調(diào)研的方式理解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的征詢題，改良學(xué)生培養(yǎng)方式。也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生理解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對性和有用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目的性和針對性。
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