20xx年關于增加群眾收入的情況匯報-資料下載頁
2025-01-25 05:32本頁面
【正文】 ，區(qū)財政2002年、2003年分別安排專項資金300萬元和200萬元，作為安置失業(yè)人員的崗位補貼，共安排680人就業(yè)。廣業(yè)公司自籌資金240萬元，建設綜合市場，有攤位363個，解決363個下崗職工再就業(yè)。二是充分挖掘社區(qū)公益就業(yè)崗位。按照市勞動和社會保障局的安排，安置大齡失業(yè)人員從事衛(wèi)生、保潔等公益性崗位就業(yè)1258人。積極組建“4050”人員勞動保障協(xié)管員隊員，共招收148名協(xié)管員。三是積極搭建市場化就業(yè)平臺。對新建企業(yè)和項目實行提前跟蹤，上門服務，及時了解就業(yè)崗位信息。舉辦公益性招聘專場招聘會26場，共達成就業(yè)意向4309人次。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和非正規(guī)就業(yè)組織。今年新辦勞服企業(yè)24家，安置260人，新辦非正規(guī)就業(yè)組織66家，安置264人；目前，全區(qū)共有勞服企業(yè)103家，非正規(guī)就業(yè)組織155家，累計安置5727人就業(yè)。五是鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。充分用好再就業(yè)優(yōu)惠政策，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證2484人，組織持證人員進行創(chuàng)業(yè)培訓，為40多人辦理小額貼息貸款，一批下崗失業(yè)人員免費領取個體營業(yè)執(zhí)照，走上了自主創(chuàng)業(yè)和互助創(chuàng)業(yè)之路。六是加大勞動監(jiān)察力度。區(qū)政府下發(fā)了《關于建立企業(yè)退工管理制度的意見》，對企業(yè)各種形式的退工實行嚴格管理，制定了以審批制度、談話制度、培訓制度、檔案管理為內(nèi)容的企業(yè)退工管理制度，保證了企業(yè)退工的規(guī)范化，緩解了社會再就業(yè)壓力。以上匯報，如有不妥，請各位領導批評指正。
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