【正文】 經(jīng)營層領(lǐng)導層層負責的工作體制，黨委每季度聽取黨委委員黨建工作抓落實情況匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動公司各項工作任務(wù)的順利完成。
　　加強和改進基層黨組織建設(shè)。黨委全年研究支部工作4次，支持充實支部委員，配齊黨務(wù)干部，積極開展“三會一課”活動。黨委成員要帶頭參加“三會一課”，支部大會一般每季度召開一次，支部委員會每月召開一次、黨小組會視情況組建和確定，黨課4次，其中，黨支部書記要帶頭上黨課2次。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作，不斷發(fā)揮支部在推動圍繞中心工作抓黨建、抓好中心工作促黨建中的凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用。
　　深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以爭創(chuàng)省級文明標兵和年度黨建目標任務(wù)考核位次前移為目標，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。要把單位爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的有效做法形成制度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貼近工作實際，融入各項工作當中，化為工作動力，形成常態(tài)化、長效化。不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高活動的實效性。
　　強化目標管理。加強和改進基層黨支部目標管理和考評工作，把黨建目標與財年目標任務(wù)結(jié)合起來考評。建立常規(guī)督查制度，把重點工作推進，難點工作，亮點工作，納入日常考核、實施重點工作考核、日常工作考核與年度考核相結(jié)合，加大日常動態(tài)考核力度，有效推動工作落實。
　　(三)以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)。
　　強化黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”(堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展)方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實加強年輕干部培養(yǎng)，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系員工群眾長效機制，總結(jié)完善黨組織和黨員服務(wù)廣大員工群眾承諾制，增強黨員服務(wù)大局、服務(wù)員工的意識。開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動，幫助生活困難的黨員解決實際問題。
　　加強專兼職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。加大對基層黨支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和黨務(wù)知識的學習，增強專兼職黨務(wù)干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高專兼職黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
　　(四)以保持黨的先進性、純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設(shè)。
　　加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。認真學習在xx屆中紀委三次全會上的講話精神，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委市政府“十不準”、“九個嚴禁”要求，切實改進作風，密切聯(lián)系員工群眾，
　　把“為民、務(wù)實、清廉、高效”的主題教育活動和反對“四風”貫穿始終，增強黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)用戶的意識。要貫徹黨內(nèi)民主集中制，開好領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會，開展黨員評議，著力解決黨員干部工作中存在的理想信念不堅定、作風不實、原則性不強、責任心不強、做事拖拉、執(zhí)行不力、在工作中不敢碰硬、不善作為、為政不廉、精神不振等問題和現(xiàn)象，力爭達到“四個滿意”，即黨員滿意、員工滿意、用戶滿意、政府滿意，用作風建設(shè)的成果匯聚起推動公司科學發(fā)展的強大力量。
　　落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好廉政風險點的防范工作。落實公司黨委書記為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他經(jīng)營層領(lǐng)導成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政及反腐敗工作責任制。通過舉辦專題講座，組織知識測試等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風廉政建設(shè)取得新成果。
　　(五)以發(fā)揮群團作為橋梁，全面營造健康向上的良好氛圍。
　　堅持以黨建帶動和促進工團組織建設(shè)。充分發(fā)揮工會組織的紐帶和橋梁，民主管理和監(jiān)督、維護和保障員工權(quán)益的作用，關(guān)心員工生活，維護員工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。通過開展“巾幗建功”等活動，激勵女員工在崗位實際中建功立業(yè)。
　　加強企業(yè)文化建設(shè)，積極宣傳推廣公司企業(yè)文化理念和員工行為規(guī)范，提煉具有公司特色的企業(yè)文化，因地制宜開展積極健康的文體活動，豐富員工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
　　三、工作要求
　　(一)公司黨委成員及領(lǐng)導班子成員要在抓好各自分管工作的同時，抓好黨建目標任務(wù)的落實，積極指導、支持和協(xié)調(diào)分管單位黨支部開展工作。
　　(二)各黨支部要根據(jù)《公司20xx年黨建、紀檢工作要點》的總體安排，結(jié)合本黨支部的工作實際，制定出本黨支部全年黨建工作安排，在3月15日前報公司黨群工作部，并做好落實工作，公司將組織人員進行檢查考核，狠抓督促落實工作。
　　(三)全體黨員和中層以上領(lǐng)導干部要積極帶頭落實《公司20xx年黨建、紀檢工作要點》，自覺做好表率，真正使機遇物化為效益，使要求深化為機制，把思路轉(zhuǎn)化為行動，為建設(shè)“大寶雞中燃”貢獻更大力量。
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