【正文】 組織共建、機制共育、文化共享、和諧共創(chuàng)”共建帶創(chuàng)效應(yīng)，推動實體經(jīng)濟在綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型中不斷做強做大做優(yōu)。在去年試點基礎(chǔ)上，持續(xù)推廣“3+1”模式，增強機關(guān)黨建服務(wù)非公黨建、服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的帶動力。深化全員創(chuàng)業(yè)的社會行動平臺。通過指派黨建指導(dǎo)員、幫建“兩新”黨組織、社區(qū)黨建聯(lián)席會、文明共建理事會等形式，引導(dǎo)機關(guān)黨組織廣大黨員干部通過政策宣傳、理論宣講、志愿幫扶、黨團節(jié)慶活動等，把綠色理念、目標(biāo)、意義、舉措輻射傳導(dǎo)到各個新社會組織、新經(jīng)濟組織，凝聚綠色發(fā)展的智慧和合力。
　　(四)組織先行夯基礎(chǔ)，深化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。把加強基層黨組織建設(shè)這項基礎(chǔ)性工作抓實抓好，增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。全面推廣1263工作機制，完善黨建工作先進單位考評標(biāo)準(zhǔn)，改進考評方法。構(gòu)建行業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作制度體系，打造一批行業(yè)性黨建品牌。開展落實《條例》和《實施辦法》情況專項檢查，推動《條例》在市直機關(guān)和縣(市、區(qū))直機關(guān)的貫徹落實。鞏固基層組織建設(shè)年活動和“22336”黨建示范項目成果，抓好支部建設(shè)分類指導(dǎo)、整改提高、晉位升級工作。建設(shè)服務(wù)型黨組織，強化服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式，推進“機關(guān)黨建進項目、黨員服務(wù)進一線”，在“五大戰(zhàn)役”、項目一線和各類便民服務(wù)中心、辦事窗口命名第三批“黨員先鋒崗”和“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”。加大“兩新”組織(新經(jīng)濟組織和新社會組織)黨組織幫扶力度。組建黨員志愿服務(wù)隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。改進黨員教育管理，落實黨員教育培訓(xùn)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內(nèi)民主、擴大黨務(wù)公開。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從高知識群體、優(yōu)秀青年干部、一線服務(wù)崗位干部中發(fā)展黨員。做好第五輪下派村支部書記的管理與服務(wù)。
　　(五)廉潔先行重防控，深化紀(jì)檢監(jiān)察工作。加強黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴(yán)格機關(guān)黨員干部從政行為，大力推行崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，為綠色發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、廉潔高效的發(fā)展環(huán)境。抓好政治紀(jì)律教育。把理想信念宗旨、黨紀(jì)法制、從政道德等教育與廉政文化創(chuàng)建活動融為一體，推動廉潔價值理念深入人心。加強政治紀(jì)律教育，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關(guān)科級干部中強化學(xué)“黨章”、守“準(zhǔn)則”，做清廉干部的學(xué)習(xí)教育活動。抓好制度防控。認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢質(zhì)詢等制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。將落實中央“八項規(guī)定”和廉政風(fēng)險防控作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，適時組織督查。抓好查辦案件。加強信訪舉報工作，進一步發(fā)揮紀(jì)檢工作聯(lián)系片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行為，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的案件。加強“一案一整改”，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
　　(六)文明先行促和諧，深化思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建。緊密結(jié)合機關(guān)和黨員干部的實際，以踐行社會主義核心價值觀為著力點，以爭創(chuàng)第十二屆文明單位為抓手，大力構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧的文明機關(guān)。文化帶動，致力和諧。以建設(shè)“務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”機關(guān)為目標(biāo)，著力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環(huán)境文化為重點的“五位一體”機關(guān)文化，豐富機關(guān)精神文化生活，積聚正能量。載體推動，致力共建。持續(xù)開展“城鄉(xiāng)(社區(qū))聯(lián)創(chuàng)，文明共建”活動，以“學(xué)雷鋒”為主題，開展既重物質(zhì)又重精神的“百個支部幫百家”常態(tài)化志愿者結(jié)對幫扶困難黨員干部職工活動。持續(xù)推動和提升文明單位認(rèn)領(lǐng)城區(qū)公共設(shè)施志愿行動、“我們的節(jié)日”、“身邊好人”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動實效。舉辦“綠色新區(qū)、美麗”職工攝影展，牽頭機關(guān)群團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導(dǎo)青年黨員干部扎根閩北、共創(chuàng)幸福美麗。機制促動，抓實創(chuàng)建。以市委提出的“六要”(發(fā)展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩(wěn)定要創(chuàng)優(yōu)、環(huán)境要做美、作風(fēng)要過硬)為標(biāo)準(zhǔn)，開展第12屆市直機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。堅持先進性和群眾公認(rèn)原則，調(diào)整考評體系，把日常動態(tài)考評結(jié)果作為屆中復(fù)評和總評的重要依據(jù)，進一步引導(dǎo)文明單位在服務(wù)發(fā)展中體現(xiàn)作為。
　　(七)隊伍先行當(dāng)自強，深化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。黨務(wù)干部是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，以強化責(zé)任為核心、以能力建設(shè)為重點，建設(shè)一支奮發(fā)有為的黨務(wù)干部隊伍。堅持黨建自信自覺。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化黨組織書記第一責(zé)任人和“一崗雙責(zé)”意識。落實黨建工作責(zé)任制，著力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作開拓創(chuàng)新，在工作方式、工作載體、工作內(nèi)容上勇于探索，力求創(chuàng)新。工委機關(guān)在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導(dǎo)與服務(wù)、教育與監(jiān)管方面能力水平，增強執(zhí)行力與服務(wù)力。堅持選優(yōu)配強。把黨務(wù)崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型干部的重要平臺，注重選拔優(yōu)秀年輕黨務(wù)干部，增強黨務(wù)干部的使命感、責(zé)任感和歸屬感。加強對機關(guān)專職黨務(wù)干部的培養(yǎng)使用，選配政治素質(zhì)好、思想境界高、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)牢的專職黨務(wù)干部。對不熱愛、不適應(yīng)、不稱職的黨務(wù)干部進行調(diào)整。堅持監(jiān)管激勵。建立新任專職黨務(wù)干部談話制度，培訓(xùn)新任專職黨務(wù)干部，激勵黨務(wù)干部忠誠履職、勤勉敬業(yè)。從政治上關(guān)心，工作上支持，生活上解憂，為黨務(wù)干部解決實際問題，創(chuàng)造良好工作條件。推進機關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”，加大優(yōu)秀黨務(wù)干部推薦使用力度。
　　“春潮浩蕩千帆競，綠色發(fā)展當(dāng)先鋒”。同志們，市委對機關(guān)黨的建設(shè)一直給予高度的重視和期待，我們要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實工作，有效履職，積極進取，充分發(fā)揮全市機關(guān)走前頭、作表率、創(chuàng)一流的作用，為創(chuàng)建全國綠色發(fā)展示范區(qū)、建設(shè)美麗做出新貢獻。
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