20xx年黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)五篇-資料下載頁
2025-01-25 05:26本頁面
【正文】 方式嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)防渙散。加強機關(guān)黨組織建設(shè)，主要通過建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)機制，嚴(yán)密的組織體系，以“人民為中心”的理念，以建設(shè)“服務(wù)型”為目標(biāo)，精簡、公開辦事指南、流程等，使群眾滿意度不斷提升，“立即、現(xiàn)在、馬上”工作作風(fēng)深入人心，黨員干部精神面貌得到全面改觀。對“兩新”組織，通過建立黨建工作指導(dǎo)員制度，對其黨建工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。指導(dǎo)員都是精挑細選層層選拔認真審核最終上報縣委組織部，選派時間一般為2年，上崗前對黨建規(guī)范化建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)，并實地觀摩黨建規(guī)范化建設(shè)示范點。用“三家”模式加強流動黨員管理。摸“家底”，通過定期排查，及時發(fā)放、定期更新、嚴(yán)格年審《流動黨員活動證》，并將登記情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)。搞“家教”，抓住流動黨員離家前和年節(jié)回鄉(xiāng)探親兩個重要節(jié)點，充分利用電話、微信、短信等方式對流出黨員進行教育引導(dǎo)。建“家園”，通過臨時黨支部建設(shè)，加強務(wù)工及養(yǎng)老流入人口的管理。
“五個一”助力政治生活常態(tài)化豐富化
華坪縣通過開展“五個一”活動，營造良好的政治文化，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。每日一筆記，以“記”為常態(tài)重養(yǎng)成。每名黨員干部不僅每天要記錄學(xué)習(xí)筆記，而且要摘錄重點內(nèi)容，備注難點問題，并有所思、有所得。每周一學(xué)習(xí)，以“學(xué)”為基礎(chǔ)筑平臺。通過討論、交流、自學(xué)、志愿服務(wù)、參觀黨性教育基地等多種形式線下學(xué)習(xí)，結(jié)合 “云嶺先鋒”手機APP，打造“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)線上隨時隨地學(xué)。每月一交流, 以“談”為鏡子驗成效。每月至少組織一次指定領(lǐng)導(dǎo)主持的黨課，主題發(fā)言與互動交流相結(jié)合，分析問題，找準(zhǔn)解決途徑。每季一檢查, 以“查”為手段抓監(jiān)督。檢查黨員活動筆記，并組織相關(guān)考核，與黨員的實際工作中的新進步作為重要檢驗指標(biāo)，通過提醒談話，在組織生活會上開展批評和自我批評，推動黨員正視問題、解決問題。每年一評議,以“議”為方式促提升。在黨員干部大會進行黨員民主評議，開展個人自評和黨員互評，作為年度考評、推優(yōu)表彰的重要依據(jù)。
建立人才激勵制度，完善工作考核機制
華坪縣針對地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的特點，著力在造就、吸引、留住人才并充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用上下了大力氣。制定下發(fā)了《華坪縣關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛基層干部的十條措施實施方案》，從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心四個維度，提出了大力選拔使用優(yōu)秀基層干部，把政治品質(zhì)好、能力素質(zhì)強、既懂業(yè)務(wù)、會管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到機關(guān)黨務(wù)隊伍中。通過“對標(biāo)一流、爭先進位” “雙十星”創(chuàng)建等活動，打造“華坪鐵軍”“華坪先鋒”“華坪英才”，爭創(chuàng)“十星”黨組織、“十星”黨員，全面實施“華坪先鋒工程”，加強黨組織和黨員日?？己斯ぷ鳎嫱菩悬h員積分制管理，并與民主評議、評先評優(yōu)有機結(jié)合，積極踐行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，以鐵的紀(jì)律規(guī)范黨員干部行為。
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