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2025-01-25 05:17本頁面
【正文】 r Association Committee on Affordable Housingand Homelessness and New York Bar Association Pro Bono Task Force. 延伸閱讀
實習(xí)入門須知
毫不猶豫展示你的熱情
實習(xí)生招聘 對于很多外企來說，更多是一個雇主品牌建設(shè)的項目，并不指望實習(xí)生可以給部門帶來多少獲益，因此很多時候干的都是一些很瑣碎的活，或者是在一個很大的項目里做著很基礎(chǔ)的工作，比如說在一個年度主打的市場推廣活動中負(fù)責(zé)各城市物料的發(fā)放，給一個公司重點客戶的報告整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，有時候枯燥得簡直會懷疑人生。
但無論如何，實習(xí)階段你還有新鮮感，盡量把所有這些負(fù)面因素排空，滿懷熱情地接受任務(wù)，特別是外企非常講究細(xì)節(jié)，很多瑣碎的事情改了又改，一定要經(jīng)得起這個耐心，所有的一切，就是要讓部門的其他正式員工覺得”。這小孩挺有心的/這小孩挺聽話的/這小孩挺好用的”。只有在這個基礎(chǔ)上，人家才會教給你東西，你才不辜負(fù)你的枯燥勞動，做到這一步，你的實習(xí)生涯就有了良好的開端!
在大部分成體系的公司的實習(xí)階段里，熱情的工作態(tài)度比工作結(jié)果還要重要!
了解一些職場的基礎(chǔ)技能和常識
不同的企業(yè)有不同的規(guī)則要求，明規(guī)則潛規(guī)則，實習(xí)生階段暫時不用理會，但是一些通用的職場技能和常識卻應(yīng)該充分掌握，郵件怎么措施，發(fā)送給誰，抄送給誰，什么問題應(yīng)該找什么部門，基礎(chǔ)得不能再基礎(chǔ)，但是往往很多實習(xí)生都沒有能做好，比如發(fā)郵件跨部門溝通沒有抄送老板。
掌握實習(xí)部門的業(yè)務(wù)的重
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