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20xx年企業(yè)文化理念標(biāo)語資源優(yōu)化,誠信經(jīng)營-資料下載頁

2025-01-25 05:16本頁面
  

【正文】 感動(dòng)和感激!
  經(jīng)營理念
  資源優(yōu)化,誠信經(jīng)營。
  管理理念
  對上要服從,對下要服眾,可以越級檢查,不可以越級指揮,可以越級反映,不可以越級匯報(bào)
  管理原則:建制度,定標(biāo)準(zhǔn),簡流程,重文化,考績效
  發(fā)展理念
  以中為用,員工成長則企業(yè)強(qiáng)大(理論依據(jù):己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人)
  批評理念
  接受別人的批評是在無償?shù)南硎軐Ψ降乃枷敫叨取?br />  批評暫時(shí)傷害你的自尊,但會(huì)使你的未來更有高貴。
  工作理念
  如果你有智慧,請你貢獻(xiàn)智慧,
  如果你沒有智慧,就請你貢獻(xiàn)汗水,
  如果你沒有智慧,又不想貢獻(xiàn)汗水,就請你離開崗位。
  用人理念:優(yōu)秀人才惠,平庸之人最昂貴;
  用人原則:“德才兼?zhèn)洹钡娜钨t原則,“用人如器”的適用原則,“用人不疑”的信任原則。
  人才標(biāo)準(zhǔn):忠誠敬業(yè),創(chuàng)造價(jià)值
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